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13-006.14/ACK/v.1


  

La extinción de la relación de trabajo : el despido y los otros modos de terminación de la relación laboral : tomo 1

[Monografía]. -- 1a. ed. --
Santa Fe :

Rubinzal Culzoni

, . -- . -- La extinción de la relación de trabajo

  Contenido: Conceptos y reglas generales y comunes a las diferentes hipótesis de terminación de la relación de trabajo:- El derecho de los trabajadores a la estabilidad en la relación de trabajo. Obligaciones de las partes como consecuencia de la terminación de la relación de trabajo. El preaviso. Sistematización de las distintas hipótesis de terminación de la relación de trabajo. Terminación de la relación de trabajo por decisión de una de las partes:- Decisión infndada. Decisión fundada en "causa justa". Terminación de la relación de trabajo por voluntad concurrente de las partes:- Voluntad concurrente expresa. Voluntad concurrente tácita. Contratación laboral a plazo cierto o incierto. Terminación de la relación de trabajo por causas ajenas a la voluntad de las partes:- Causas que afectan al trabajador:- Incapacitación temporaria del trabajador. Incapacitación permanente del trabajador, Inhabilitación del trabajador. Jubilación del trabajador y extinción de la relación de trabajo. Muerte del trabajador.
  ISBN: 9789873047138

  1. 
DERECHO LABORAL
; 2. 
EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO
; 3. 
MUERTE DEL TRABAJADOR
; 4. 
INCAPACIDAD TEMPORARIA
; 5. 
INCAPACIDAD PERMANENTE
; 6. 
EXTINCION POR MUTUO ACUERDO
; 7. 
CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
; 8. 
PREAVISO
; 9. 
ESTABILIDAD LABORAL
; 10. 
DESPIDO POR JUSTA CAUSA
; 11. 
DESPIDO SIN JUSTA CAUSA


  (1) Inv.: 22393 S.T.: 13-006.14/ACK/v.1

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1 Ejemplar
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22393 13-006.14/ACK/v.1
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Ackerman, Mario E.
La extinción de la relación de trabajo : el despido y los otros modos de terminación de la relación laboral : tomo 1 [Monografía]. -- 1a. ed. -- Santa Fe : Rubinzal Culzoni, 2023. -- La extinción de la relación de trabajo

Contenido: Conceptos y reglas generales y comunes a las diferentes hipótesis de terminación de la relación de trabajo:- El derecho de los trabajadores a la estabilidad en la relación de trabajo. Obligaciones de las partes como consecuencia de la terminación de la relación de trabajo. El preaviso. Sistematización de las distintas hipótesis de terminación de la relación de trabajo. Terminación de la relación de trabajo por decisión de una de las partes:- Decisión infndada. Decisión fundada en "causa justa". Terminación de la relación de trabajo por voluntad concurrente de las partes:- Voluntad concurrente expresa. Voluntad concurrente tácita. Contratación laboral a plazo cierto o incierto. Terminación de la relación de trabajo por causas ajenas a la voluntad de las partes:- Causas que afectan al trabajador:- Incapacitación temporaria del trabajador. Incapacitación permanente del trabajador, Inhabilitación del trabajador. Jubilación del trabajador y extinción de la relación de trabajo. Muerte del trabajador.
ISBN: 9789873047138

1. DERECHO LABORAL; 2. EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO; 3. MUERTE DEL TRABAJADOR; 4. INCAPACIDAD TEMPORARIA; 5. INCAPACIDAD PERMANENTE; 6. EXTINCION POR MUTUO ACUERDO; 7. CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO; 8. PREAVISO; 9. ESTABILIDAD LABORAL; 10. DESPIDO POR JUSTA CAUSA; 11. DESPIDO SIN JUSTA CAUSA

(1) Inv.: 22393 S.T.: 13-006.14/ACK/v.1
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