Contenido: Introducción. El mobbing o acoso psicológico en el trabajo. Tipología del mobbing. Fases del mobbing. Qué no es mobbing. Diferentes conductas de mobbing. Las partes implicadas: agresor. Víctima. Entorno. Algunos modelos de comportamiento. Consecuencias del mobbing. El mobbing como estrategia empresarial. El acoso laboral en la administración pública. Estrategias de intervención. El enfoque jurídico en la argentina. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) frente al acoso y la violencia laboral. Consejo de Europa y Unión Europea. Jurisprudencia española. Jurisprudencia argentina. Apéndice. Otros artículos publicados
ISBN: 9789502021041
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Abajo Olivares, Francisco Javier
Mobbing : el acoso psicológico en el ámbito laboral [Monografía]. -- 3a. ed. ampliada. -- Buenos Aires : Abeledo-Perrot, 2010
Contenido: Introducción. El mobbing o acoso psicológico en el trabajo. Tipología del mobbing. Fases del mobbing. Qué no es mobbing. Diferentes conductas de mobbing. Las partes implicadas: agresor. Víctima. Entorno. Algunos modelos de comportamiento. Consecuencias del mobbing. El mobbing como estrategia empresarial. El acoso laboral en la administración pública. Estrategias de intervención. El enfoque jurídico en la argentina. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) frente al acoso y la violencia laboral. Consejo de Europa y Unión Europea. Jurisprudencia española. Jurisprudencia argentina. Apéndice. Otros artículos publicados
ISBN: 9789502021041
1. ACOSO PSICOLOGICO; 2. MOBBING; 3. CONFLICTO LABORAL; 4. GESTION DE ORGANIZACIONES; 5. ADMINISTRACION PUBLICA; 6. DERECHOS Y GARANTIAS CONSTITUCIONALES; 7. DERECHOS DEL TRABAJADOR; 8. ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT)