Ledesma Iturbide, Diego
Empleo público : convenio OIT N° 151 : recomendación N° 159 : la problemática de las condiciones de trabajo en las relaciones laborales en el sector público
En: Revista de derecho laboral : aplicación judicial de las normas internacionales del trabajo. -- Vol. 2025-1A. -- Santa Fe : Rubinzal Culzoni, 2025

Contenido: La relación de trabajo en el sector público y el problema de su calificación jurídica. La determinación del contenido obligacional de las condiciones de trabajo como problemática propia de toda la relación de trabajo, e independientemente del ámbito público o privado donde ésta se desarrolle. Por razones históricas, el Derecho del Trabajo nació en el ámbito del Derecho Privado patrimonial, pero no existe razón teórica alguna que limite su aplicación a las relaciones de trabajo que allí tienen lugar. Caracterización del Derecho del Trabajo de las relaciones de trabajo que tienen lugar en el sector privado. La relación de trabajo en el sector público y su calificación jurídica. La solución jurídica a la problemática sobre las condiciones de trabajo en el sector público no puede ser la misma que la que se aplica al sector privado. Aspectos centrales del Convenio sobre las relaciones de trabajo en la administración pública, 1978 (N° 151) y la Recomendación sobre las relaciones de trabajo en la administración pública, 1978 (N° 159). Derechos sindicales en la administración pública.
ISBN: 9789873048579

1. ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT); 2. EMPLEO PUBLICO