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Reflexiones sobre el Convenio 158 de la OIT y sus efectos en el sistema jurídico y social argentino


  En: Revista de derecho laboral : aplicación judicial de las normas internacionales del trabajo. -- Vol. 2025-1A. --
Santa Fe :

Rubinzal Culzoni

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  Contenido: Introducción. Lo que se cifra en el título. La garantía de protección contra el despido en el Derecho Argentino. La cuestión de la estabilidad como la piedra angular del sistema de relaciones laborales. Crisis del sistema. Los impulsos desreguladores. Las expectativas que suscitara el Convenio 158 de la OIT como herramienta jurídica. El Convenio 158 pensado como medio para plasmar un régimen de estabilidad absoluta en nuestro ordenamiento nacional. El contenido íntegro del Convenio y la aparente contradicción entre sus cláusulas. Efectos que tendría la ratificación del Convenio para nuestro sistema de relaciones laborales. La inconveniencia de una ratificación del Convenio 158 de la OIT en las actuales circunstancias. Otros medios de corregir la deficiente tutela en materia de despidos.
  ISBN: 9789873048579

  1. 
ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT)
; 2. 
DESPIDO
; 3. 
ESTABILIDAD LABORAL
; 4. 
TARIFA RESARCITORIA
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Elías, Jorge
Reflexiones sobre el Convenio 158 de la OIT y sus efectos en el sistema jurídico y social argentino
En: Revista de derecho laboral : aplicación judicial de las normas internacionales del trabajo. -- Vol. 2025-1A. -- Santa Fe : Rubinzal Culzoni, 2025

Contenido: Introducción. Lo que se cifra en el título. La garantía de protección contra el despido en el Derecho Argentino. La cuestión de la estabilidad como la piedra angular del sistema de relaciones laborales. Crisis del sistema. Los impulsos desreguladores. Las expectativas que suscitara el Convenio 158 de la OIT como herramienta jurídica. El Convenio 158 pensado como medio para plasmar un régimen de estabilidad absoluta en nuestro ordenamiento nacional. El contenido íntegro del Convenio y la aparente contradicción entre sus cláusulas. Efectos que tendría la ratificación del Convenio para nuestro sistema de relaciones laborales. La inconveniencia de una ratificación del Convenio 158 de la OIT en las actuales circunstancias. Otros medios de corregir la deficiente tutela en materia de despidos.
ISBN: 9789873048579

1. ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT); 2. DESPIDO; 3. ESTABILIDAD LABORAL; 4. TARIFA RESARCITORIA
Solicitante: