Contenido: Algunos interrogantes y posible respuesta de la mano de la propia LRT y de los Convenios de la OIT. Innecesariedad de la tipificación de actos jurídicos ilícitos. Trato discriminitario ilícito entre el mobbing o acoso laboral y otros supuestos. Obligación de evaluar las condiciones y medio ambiente de trabajo.
ISBN: 978-987-30-4872-2
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Favier, Daniela
Reparación de las consecuencias psicofísicas generadas por el mobbing, en el sistema de Ley de riesgos : luces y sombras
En: Revista de derecho laboral : actualidad. -- Vol. 2023-2B. -- Santa Fe : Rubinzal Culzoni, 2023
Contenido: Algunos interrogantes y posible respuesta de la mano de la propia LRT y de los Convenios de la OIT. Innecesariedad de la tipificación de actos jurídicos ilícitos. Trato discriminitario ilícito entre el mobbing o acoso laboral y otros supuestos. Obligación de evaluar las condiciones y medio ambiente de trabajo.
ISBN: 978-987-30-4872-2
1. MOBBING; 2. LEY DE RIESGOS DEL TRABAJO; 3. ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT); 4. DISCRIMINACION; 5. AMBIENTE DE TRABAJO