Contenido: ¿Por qué es necesario conciliar las responsabilidsades familiares con las laborales? Pero ¿qué es concretamente el trabajo no remunerado? La participación laboral de las mujeres. El círculo vicioso de la falta de políticas de conciliación y la inserción laboral. Beneficios de las prácticas conciliatorias. Normas vigentes. Las medidas de conciliación en las asociaciones de trabajadores. Las políticas empresariales. Políticas públicas. Algunas propuestas de políticas de conciliación. Proyecto de ley "Cuidar en Igualdad".
ISBN: 9789873048579
Para contactarnos:
San Martín Nº 24 (8500) Viedma. Provincia de Río Negro
E-Mail: bibliostj@jusrionegro.gov.ar
TE/FAX: 02920- 441015 o 441000 int. 1355/56/57
Horario: lunes a viernes de 7.30 a 19 hs
Atención NO ES UNA RESERVA!
Es solo a los efectos de disponer de los datos del ejemplar para solicitarlo a biblioteca.
Tenga presente también que puede seleccionar favoritos
(los documentos que le interesen) durante su
sesión y obtener una lista de ellos.
Formulario para Solicitud de Material
Bursztyn, Victoria
Políticas públicas y privadas de conciliación del trabajo
En: Revista de derecho laboral : la mujer, el trabajo y el Derecho del Trabajo. -- Vol. 2023-1A. -- Santa Fe : Rubinzal Culzoni, 2023
Contenido: ¿Por qué es necesario conciliar las responsabilidsades familiares con las laborales? Pero ¿qué es concretamente el trabajo no remunerado? La participación laboral de las mujeres. El círculo vicioso de la falta de políticas de conciliación y la inserción laboral. Beneficios de las prácticas conciliatorias. Normas vigentes. Las medidas de conciliación en las asociaciones de trabajadores. Las políticas empresariales. Políticas públicas. Algunas propuestas de políticas de conciliación. Proyecto de ley "Cuidar en Igualdad".
ISBN: 9789873048579