Contenido: Evolución histórica del trabajo. Fuentes. Principios. Contrato y relación de dependencia. Sujetos, requisitos y prueba. Registración y multas de la ley de empleo. Solidaridad. Extensión de responsabilidad. Transferencia y cesión. Modalidades. Derechos y deberes del trabajador. Derechos del empleador. Deberes del empleador. Remuneración. Conceptos no remunerarios. Salario mínimo, vital y móvil. Clasificación. Pago, prueba y protección. Jornada de trabajo. Descanso, feriados, vacaciones y licencias. Trabajo de mujeres y maternidad. Trabajo de menores. Suspensión del contrato. Enfermedades y accidentes inculpables. Despido y preaviso. Injuria y causas de despido. Indemnización por despido. Indemnizaciones agravadas. Extinción del contrato. Pymes. Estatutos especiales.
ISBN: 9789508977151
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Grisolía, Julio Armando
Guía de estudio : programa desarrollado de la materia : derecho de las relaciones individuales de trabajo [Monografía]. -- 1a. ed. -- Buenos Aires : Estudio, 2022. -- Guía de estudio
Contenido: Evolución histórica del trabajo. Fuentes. Principios. Contrato y relación de dependencia. Sujetos, requisitos y prueba. Registración y multas de la ley de empleo. Solidaridad. Extensión de responsabilidad. Transferencia y cesión. Modalidades. Derechos y deberes del trabajador. Derechos del empleador. Deberes del empleador. Remuneración. Conceptos no remunerarios. Salario mínimo, vital y móvil. Clasificación. Pago, prueba y protección. Jornada de trabajo. Descanso, feriados, vacaciones y licencias. Trabajo de mujeres y maternidad. Trabajo de menores. Suspensión del contrato. Enfermedades y accidentes inculpables. Despido y preaviso. Injuria y causas de despido. Indemnización por despido. Indemnizaciones agravadas. Extinción del contrato. Pymes. Estatutos especiales.
ISBN: 9789508977151
1. LEY DE EMPLEO; 2. CONTRATO DE TRABAJO; 3. RELACION DE DEPENDENCIA; 4. DERECHOS DEL TRABAJADOR