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Algunas cuestiones conflictivas de impacto el Covid-19 en derecho del trabajo


  En: Incidencias del Covid-19 en la práctica profesional del abogado. -- 1a. ed. --
Buenos Aires :

Hammurabi

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  Contenido: Sucesión cronológica normativa en la emergencia. Algunas cuestiones conflictivas de impacto. Aplicación y vigencia simultánea de los DNU 34/19 y 329/20 frente a despidos y suspensiones. Situación de vulnerabilidad de sectores más desprotegidos: trabajadores irregulares o informales. Eficacia de comunicaciones epistolares cursadas en vigencia de los DNU 34/19 Y 329/20 E. Na.Com. Categoría de trabajadores: con tareas esenciales, con tareas en establecimientos exceptuados, con tareas en lugar de aislamiento (residencia), con imposibilidad de realización de tareas en ambos lugares y grupos de riesgo. Aplicación de la teoría del esfuerzo compartido versus riesgo empresario frente a acuerdos del art. 223 bis de la LCT. Percepción de remuneración ante ausencia justificada de trabajadores cuya presencia en el hogar resulta indispensable para el cuidado del niño. Calificación como enfemedad inculpable o profesional del DNU 367/20. Interposición de medidas cautelares urgentes por trabajadores esenciales fente al deber de seguridad del art. 75 de la LCT. Actividad sindical resentida.
  ISBN: 978-987-8405-10-0

  1. 
DERECHO LABORAL
; 2. 
PANDEMIA
; 3. 
COVID 19
; 4. 
DECRETO DE NECESIDAD Y URGENCIA
; 5. 
TRABAJADOR
; 6. 
RIESGO EMPRESARIAL
; 7. 
ESFUERZO COMPARTIDO
; 8. 
ENFERMEDAD
; 9. 
MEDIDAS CAUTELARES
; 10. 
SINDICATOS
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Arriazu, María Elena
Algunas cuestiones conflictivas de impacto el Covid-19 en derecho del trabajo
En: Incidencias del Covid-19 en la práctica profesional del abogado. -- 1a. ed. -- Buenos Aires : Hammurabi, 2020

Contenido: Sucesión cronológica normativa en la emergencia. Algunas cuestiones conflictivas de impacto. Aplicación y vigencia simultánea de los DNU 34/19 y 329/20 frente a despidos y suspensiones. Situación de vulnerabilidad de sectores más desprotegidos: trabajadores irregulares o informales. Eficacia de comunicaciones epistolares cursadas en vigencia de los DNU 34/19 Y 329/20 E. Na.Com. Categoría de trabajadores: con tareas esenciales, con tareas en establecimientos exceptuados, con tareas en lugar de aislamiento (residencia), con imposibilidad de realización de tareas en ambos lugares y grupos de riesgo. Aplicación de la teoría del esfuerzo compartido versus riesgo empresario frente a acuerdos del art. 223 bis de la LCT. Percepción de remuneración ante ausencia justificada de trabajadores cuya presencia en el hogar resulta indispensable para el cuidado del niño. Calificación como enfemedad inculpable o profesional del DNU 367/20. Interposición de medidas cautelares urgentes por trabajadores esenciales fente al deber de seguridad del art. 75 de la LCT. Actividad sindical resentida.
ISBN: 978-987-8405-10-0

1. DERECHO LABORAL; 2. PANDEMIA; 3. COVID 19; 4. DECRETO DE NECESIDAD Y URGENCIA; 5. TRABAJADOR; 6. RIESGO EMPRESARIAL; 7. ESFUERZO COMPARTIDO; 8. ENFERMEDAD; 9. MEDIDAS CAUTELARES; 10. SINDICATOS
Solicitante: