Contenido: Justa causa y reacción. Causalidad. Proporcionalidad. Contemporaneidad u oportunidad. Nos bis in idem (no duplicación de las sanciones). Notas comunes y diferencias entre la reacción del empleador y la del trabajador. Despido disciplinario. Despido indirecto. Comunicación de la injuria y la reacción.Valoración judicial de la injuria y la reacción.
ISBN: 978-987-30-1426-0
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Ackerman, Mario E.
Terminación de la relación de trabajo por justa causa : despido "disciplinario" y despido "indirecto"
En: El despido. -- 1a. ed. rev. -- Santa Fe : Rubinzal Culzoni, 2019
Contenido: Justa causa y reacción. Causalidad. Proporcionalidad. Contemporaneidad u oportunidad. Nos bis in idem (no duplicación de las sanciones). Notas comunes y diferencias entre la reacción del empleador y la del trabajador. Despido disciplinario. Despido indirecto. Comunicación de la injuria y la reacción.Valoración judicial de la injuria y la reacción.
ISBN: 978-987-30-1426-0
1. DESPIDO; 2. DERECHO LABORAL; 3. DESPIDO POR JUSTA CAUSA; 4. NON BIS IN IDEM; 5. INJURIA LABORAL; 6. LEY DE CONTRATO DE TRABAJO