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Género y convenios de la Organización Internacional del Trabajo


  En: Tratado de géneros, derechos y justicia : derecho del trabajo. -- 1a. ed. --
Santa Fe :

Rubinzal Culzoni

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  Contenido: La jerarquía normativa de los convenios de la OIT en el ordenamiento constitucional argentino. Valor jurídico de las recomendaciones de la OIT. El mandato de la OIT en materia de género: la igualdad; Los Convenios N° 100 y N° 111. Los Convenios N° 156 y N° 183. La necesidad de reforzar el mandato de la OIT respecto de la igualdad de género: los Convenios N° 175, N° 177 y N° 189. Un importante y valioso acuerdo: el Convenio N° 190. Algunas conclusiones.
  ISBN: 978-987-30-1480-2

  1. 
ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT)
; 2. 
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO
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Pisacco, Marina E.
Género y convenios de la Organización Internacional del Trabajo
En: Tratado de géneros, derechos y justicia : derecho del trabajo. -- 1a. ed. -- Santa Fe : Rubinzal Culzoni, 2020

Contenido: La jerarquía normativa de los convenios de la OIT en el ordenamiento constitucional argentino. Valor jurídico de las recomendaciones de la OIT. El mandato de la OIT en materia de género: la igualdad; Los Convenios N° 100 y N° 111. Los Convenios N° 156 y N° 183. La necesidad de reforzar el mandato de la OIT respecto de la igualdad de género: los Convenios N° 175, N° 177 y N° 189. Un importante y valioso acuerdo: el Convenio N° 190. Algunas conclusiones.
ISBN: 978-987-30-1480-2

1. ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT); 2. CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO
Solicitante: