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Prohibición de trabajo y suspensiones concertadas (art. 223 bis LCT) en el marco de la emergencia sociolaboral provocada por la pandemia COVID 19


  En: Revista de derecho laboral : actualidad. -- Vol. 2020-2. --
Santa Fe :

Rubinzal Culzoni

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  Contenido: Articulación entre las normas de emergencia que prohiben trabajar y suspender unilateralmente y las que habilitan las suspensiones concertadas Articulación temporal entre las normas que prohiben trabajar y las que habilitan las suspensiones concertadas. Concurrencia conflictiva entre las normas que prohiben trabajar y las que habilitan las suspensiones concertadas. Concurrencia conflictiva entre las normas que prohiben trabajar con derecho a salarios y las que habilitan suspender vía artículo 223 bis de la LCT. Los principios y reglas de la teoría general del Derecho del Trabajo como herramientas para cuestionar las reducciones salariales impuestas por vía del artículo 223 bis de la LCT. Herramientas jurídicas a disposición del trabajador para cuestionar los acuerdos que reducen salarios.
  ISBN: 978-987-30-1513-7

  1. 
PANDEMIA
; 2. 
COVID 19
; 3. 
DERECHO LABORAL
; 4. 
EMERGENCIA
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Formulario para Solicitud de Material

Orsini, Juan Ignacio
Prohibición de trabajo y suspensiones concertadas (art. 223 bis LCT) en el marco de la emergencia sociolaboral provocada por la pandemia COVID 19
En: Revista de derecho laboral : actualidad. -- Vol. 2020-2. -- Santa Fe : Rubinzal Culzoni, 2020

Contenido: Articulación entre las normas de emergencia que prohiben trabajar y suspender unilateralmente y las que habilitan las suspensiones concertadas Articulación temporal entre las normas que prohiben trabajar y las que habilitan las suspensiones concertadas. Concurrencia conflictiva entre las normas que prohiben trabajar y las que habilitan las suspensiones concertadas. Concurrencia conflictiva entre las normas que prohiben trabajar con derecho a salarios y las que habilitan suspender vía artículo 223 bis de la LCT. Los principios y reglas de la teoría general del Derecho del Trabajo como herramientas para cuestionar las reducciones salariales impuestas por vía del artículo 223 bis de la LCT. Herramientas jurídicas a disposición del trabajador para cuestionar los acuerdos que reducen salarios.
ISBN: 978-987-30-1513-7

1. PANDEMIA; 2. COVID 19; 3. DERECHO LABORAL; 4. EMERGENCIA
Solicitante: