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Un estatuto de empleo para microemprendedores : una propuesta para generar empleo formas tras la crisis económica y social del COVID 19 y oara hacer más equitativo el peso de la ley sobre las microempresas


  En: Revista de derecho laboral : reformas laborales : de las reformas producidas a las reformas necesarias. -- Vol. 2020- 2. --
Santa Fe :

Rubinzal Culzoni

,

  Contenido: Normas sobre ámbito personal y material de aplicación y fuentes de regulación. Jornada de trabajo y descansos del trabajador. Normas sobre extinción de la relacion laboral. La renuncia al empleo. El preaviso. Extinción del contrato de trabajo sin justa causa de ruptura. El abandono de trabajo por parte del dependiente. Indemnización en caso de despido directo sin causa o despido directo injustificado . Causas objetivas de despido decidido por el empleador. Extinción del contrato de trabajo por la muerte del trabajador. La extinción del contrato por incapacidad absoluta y permanente del trabajador.
  ISBN: 978-987-30-1504-5

  1. 
JORNADA DE TRABAJO
; 2. 
DESPIDO
; 3. 
DESPIDO DIRECTO
; 4. 
CONTRATO DE TRABAJO
0 Ejemplar
U. Info. Inventario S.T. / Ubicación Estado de Disponibilidad Tipo de Préstamo
Para contactarnos:
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Formulario para Solicitud de Material

Maza, Miguel Angel
Un estatuto de empleo para microemprendedores : una propuesta para generar empleo formas tras la crisis económica y social del COVID 19 y oara hacer más equitativo el peso de la ley sobre las microempresas
En: Revista de derecho laboral : reformas laborales : de las reformas producidas a las reformas necesarias. -- Vol. 2020- 2. -- Santa Fe : Rubinzal Culzoni, 2020

Contenido: Normas sobre ámbito personal y material de aplicación y fuentes de regulación. Jornada de trabajo y descansos del trabajador. Normas sobre extinción de la relacion laboral. La renuncia al empleo. El preaviso. Extinción del contrato de trabajo sin justa causa de ruptura. El abandono de trabajo por parte del dependiente. Indemnización en caso de despido directo sin causa o despido directo injustificado . Causas objetivas de despido decidido por el empleador. Extinción del contrato de trabajo por la muerte del trabajador. La extinción del contrato por incapacidad absoluta y permanente del trabajador.
ISBN: 978-987-30-1504-5

1. JORNADA DE TRABAJO; 2. DESPIDO; 3. DESPIDO DIRECTO; 4. CONTRATO DE TRABAJO
Solicitante: