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Ratificación del convenio 189 OIT : una decisión de visión estratégica de políticas de relaciones laborales antes que jurídicamente relevante en lo inmediato


  En: Revista de derecho laboral : actualidad. -- Vol. 2018-2-B. --
Santa Fe :

Rubinzal Culzoni

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  Contenido: La ley 26.844 y su decreto reglamentario consagran una mayor amplitud de derechos que los garantizados por el convenio 189 OIT. Ámbito de aplicación personal . Organizaciones sindicales y negociación colectiva. Resolucióm de conflictos individuales. De la prohibición de trabajo infantil y de la protección del trabajo adolescente. Condiciones de empleo . Residencia en el lugar de trabajo. Salario mínimo. Formas de pago y prioridad del salario. Entorno de trabajo seguro y saludable. Prestaciones de seguridad social. Agencias de empleo privadas. La razón de ser del título.
  ISBN: 978-987-30-0004-1

  1. 
LEY 26.844
; 2. 
DERECHO LABORAL
; 3. 
TRABAJO DE MENORES
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Pisarev, Alejandro Javier
Ratificación del convenio 189 OIT : una decisión de visión estratégica de políticas de relaciones laborales antes que jurídicamente relevante en lo inmediato
En: Revista de derecho laboral : actualidad. -- Vol. 2018-2-B. -- Santa Fe : Rubinzal Culzoni, 2018

Contenido: La ley 26.844 y su decreto reglamentario consagran una mayor amplitud de derechos que los garantizados por el convenio 189 OIT. Ámbito de aplicación personal . Organizaciones sindicales y negociación colectiva. Resolucióm de conflictos individuales. De la prohibición de trabajo infantil y de la protección del trabajo adolescente. Condiciones de empleo . Residencia en el lugar de trabajo. Salario mínimo. Formas de pago y prioridad del salario. Entorno de trabajo seguro y saludable. Prestaciones de seguridad social. Agencias de empleo privadas. La razón de ser del título.
ISBN: 978-987-30-0004-1

1. LEY 26.844; 2. DERECHO LABORAL; 3. TRABAJO DE MENORES
Solicitante: