Seco, Ricardo Francisco
El despido de profesores por la defensa del aborto en escuelas confesionales, empresas de tendencias o ideológicas en materia educativa
En: Revista de derecho laboral : actualidad. -- Vol. 2018-2-B. -- Santa Fe : Rubinzal Culzoni, 2018

Contenido: Empresas ideológicas o de tendencia. Ideología. Empresas ideológicas o de tendencia. Rasgos fundamentales de la empresas ideológicas. Ejemplos de empresas ideológicas o de tendencia. En la actividad educativas privada. El ideario. En el caso de las empreas educativas privadas. Alcances del ideario en las empresas educativas privadas. Límites al ideario de los centros educativos. Relaciones entre la empresa de tendencias ideológica, su ideario y los trabajadores. Alcanza a la vida pública y privada del trabajador. La empresa eduacativa en Argentina es una empresa de tendencia. La Constitución Nacional y la ley de Educación Nacional 26.206. Alcance de la empresa ideológica o de tendencia respecto de los trabajadores y sus tareas en la empresa educativa. Posturas respecto a la respuesta a esos interrogantes, Un ejemplo acerca de contenidos de a enseñanza. Forma de la adhesión. al inicio de la relación laboral. Cambio ideológico del trabajador, de la empresa. El despido de trabajadores docentes de planta funcional de escuelas e institutos adscriptos a la enseñanza oficial o reconocidos. La estabilidad de los docentes de institutos privados adscritpos fuera de planta funcional o tambien llamados extraprogramáticos y los docentes de academias privadas. La estabilidad de los representantes sindicales. El despido directo en la ley 13.047. El aborto en la enseñanza de la iglesia Católica y en las escuelas de esa confesión religiosa. El hecho posiblemente injurioso. Posible cuestionamiento,
ISBN: 978-987-30-0004-1

1. LEY 26.206; 2. DESPIDO; 3. EDUCACION; 4. PROFESORES; 5. ABORTO