Livellara, Carlos Alberto
Necesidad de un cambio cultural y legislativo que recepte el derecho fundamental del trabajador al cambio de indentidad de género
En: Revista de derecho laboral : contratación laboral y despido - II. -- Vol. 2018-2-A. -- Santa Fe : Rubinzal Culzoni, 2018

Contenido: Ley 26.743 sobre el derecho a la identidad de género. Los deberes del empleador frente a la invocación del cambio de la identidad de género por parte del trabajador o trabajadora. Repercusiones sobre las instituciones reguladas por la LCT. Controles personales. Discriminaciones por motivo de sexo. Régimen de las licencias especiales. Descanso al mediodia. Trabajo a domicilio. Tareas penosas, peligrosas o insalubres. De la protección de la maternidad. De la prohibición del despido por causa de matrimonio. Del estado de excedencia. Beneficiarios por la muerte del trabajador. Propuestas para una regulación legal específica.
ISBN: 950-727-381-6

1. MUERTE DEL TRABAJADOR; 2. LEY 26.743; 3. CAMBIO DE IDENTIDAD DE GENERO