Recalde, Mariano
El modelo sindical argentino : régimen jurídico [Monografía]. -- 1a. ed. -- Villa María : Eduvim, 2015

Contenido: Las relaciones colectivas del trabajo. Autonomía colectiva. Las fuentes del derecho colectivo del trabajo. Las asociaciones sindicales. Principios de la organización sindical. Naturaleza jurídica de la asociación sindical. Antecedentes normativos de la Ley 23.551. El Modelo Sindical Argentina. Las observaciones de la Organización Internacional del Trabajo a la Ley de Asociaciones Sindicales. Evolución normativa de los otros institutos cuestionados. El alcance de las observaciones: la OIT no cuestiona el Modelo Sindical Argentino ni el sistema de personería gremail, sino solo algunos de sus aspectos. El Modelo Sindical Argentino y la falsa dicotomia entre libertad y concentración sindical. Análisis particular de las observaciones actuales de la Comisión de Expertos. Constitucionalidad del sistema de personería gremial. Ventajas del sistema actual. Libertad sindical. Libertad sindical individual. Derecho de constituir sindicatos. Derecho de afiliarse, no afiliarse y desafiliarse. Derecho de reunirse y de realizar actividades sindicales. Derecho de peticionar ante las autoridades y los empleados. Derecho de participar en la vida interna de las asociaciones sindicales. La libertad sindical colectiva. Protección de la libertad sindical. El amparo sindical. La tutela sindical específica. Las prácticas desleales. Control internacional de la libertad sindical. La democracia sindical. La concentración sindical. Sistema de personería gremial. Encuadramiento sindical. Organización y estructura interna de las asociaciones sindicales. Régimen electoral. Patrimonio de las asociaciones sindicales. Responsabilidad de los sindicatos. Los representantes sindicales. La tutela sindical. La exclusión de la tutela sindical. La acción de reinstalación y la opción por la indemnización.
ISBN: 9789876992428

1. SINDICATOS; 2. DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO; 3. ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT); 4. LIBERTAD SINDICAL; 5. AMPARO SINDICAL; 6. PERSONERIA GREMIAL; 7. TUTELA SINDICAL; 8. INDEMNIZACION

(1) Inv.: 19196 S.T.: 13-008.2/REC