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Objeción de conciencia del trabajador versus despido justificado por desobediencia grave


  En: Revista de derecho laboral : contratación laboral y despido - II. -- Vol. 2018-2-A. --
Santa Fe :

Rubinzal Culzoni

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  Contenido: Objeción en el ámbito laboral. Deber de obediencia del trabajador. Inclusión de conciencia entre las limitaciones del deber de obediencia. Pautas para admitir la objeción de conciencia como justificativo de los incumplimientos del trabajador al deber de obediencia.
  ISBN: 950-727-381-6

  1. 
DESPIDO POR JUSTA CAUSA
; 2. 
OBJECION DE CONCIENCIA
; 3. 
DESOBEDIENCIA
0 Ejemplar
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Livellara, Carlos Alberto
Objeción de conciencia del trabajador versus despido justificado por desobediencia grave
En: Revista de derecho laboral : contratación laboral y despido - II. -- Vol. 2018-2-A. -- Santa Fe : Rubinzal Culzoni, 2018

Contenido: Objeción en el ámbito laboral. Deber de obediencia del trabajador. Inclusión de conciencia entre las limitaciones del deber de obediencia. Pautas para admitir la objeción de conciencia como justificativo de los incumplimientos del trabajador al deber de obediencia.
ISBN: 950-727-381-6

1. DESPIDO POR JUSTA CAUSA; 2. OBJECION DE CONCIENCIA; 3. DESOBEDIENCIA
Solicitante: