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Derecho a la estabilidad y principio de causalidad en el despido en el contexto de un Estado Constitucional de Derecho y Antropocéntrico


  En: Revista de derecho laboral : contratación laboral y despido - II. -- Vol. 2018-2-A. --
Santa Fe :

Rubinzal Culzoni

,

  Contenido: El derecho a la estabilidad en el empleo. El propósito en este trabajo y la perspectiva ejercitada. El despido sin justa causa previsto por el articulo 245 de la LCT. En torno a la licitud o ilicitud del despido sin justa causa. El despido sin just causa como expresión de ejercicio de los poderes jerárquicos del empleador, En el contexto actual, el despido sin justa causa. El despido sin justa causa como despido justificado y el convenio N° 158 de la OIT.
  ISBN: 950-727-381-6

  1. 
DERECHO LABORAL
; 2. 
DESPIDO
; 3. 
DESPIDO SIN JUSTA CAUSA
I.
0 Ejemplar
U. Info. Inventario S.T. / Ubicación Estado de Disponibilidad Tipo de Préstamo
Para contactarnos:
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Formulario para Solicitud de Material

Arce, Pablo Ramiro
Derecho a la estabilidad y principio de causalidad en el despido en el contexto de un Estado Constitucional de Derecho y Antropocéntrico
En: Revista de derecho laboral : contratación laboral y despido - II. -- Vol. 2018-2-A. -- Santa Fe : Rubinzal Culzoni, 2018

Contenido: El derecho a la estabilidad en el empleo. El propósito en este trabajo y la perspectiva ejercitada. El despido sin justa causa previsto por el articulo 245 de la LCT. En torno a la licitud o ilicitud del despido sin justa causa. El despido sin just causa como expresión de ejercicio de los poderes jerárquicos del empleador, En el contexto actual, el despido sin justa causa. El despido sin justa causa como despido justificado y el convenio N° 158 de la OIT.
ISBN: 950-727-381-6

1. DERECHO LABORAL; 2. DESPIDO; 3. DESPIDO SIN JUSTA CAUSA I. Ledesma Iturbide, Diego
Solicitante: