Derecho a la estabilidad en el empleo : despido por causa de maternidad como acto discriminatorio y nulo : alternativas legales frente a su acaecimiento
Contenido: Derecho a la estabilidad en el empleo. Despido por causa de maternidad como acto discriminatorio y nulo. Alternativas legales frente a su acecimiento. El despido de la trabajadora embarazada como acto discriminatorio y nulo.
ISBN: 978-9974-676-35-0
Para contactarnos:
San Martín Nº 24 (8500) Viedma. Provincia de Río Negro
E-Mail: bibliostj@jusrionegro.gov.ar
TE/FAX: 02920- 441015 o 441000 int. 1355/56/57
Horario: lunes a viernes de 7.30 a 19 hs
Atención NO ES UNA RESERVA!
Es solo a los efectos de disponer de los datos del ejemplar para solicitarlo a biblioteca.
Tenga presente también que puede seleccionar favoritos
(los documentos que le interesen) durante su
sesión y obtener una lista de ellos.
Formulario para Solicitud de Material
Vera Cardaci, Ornella
Derecho a la estabilidad en el empleo : despido por causa de maternidad como acto discriminatorio y nulo : alternativas legales frente a su acaecimiento
En: El derecho laboral en la crisis global. -- Montevideo : B de F, 2009
Contenido: Derecho a la estabilidad en el empleo. Despido por causa de maternidad como acto discriminatorio y nulo. Alternativas legales frente a su acecimiento. El despido de la trabajadora embarazada como acto discriminatorio y nulo.
ISBN: 978-9974-676-35-0
1. DERECHO LABORAL; 2. EMPLEO REGISTRADO; 3. DESPIDO POR MATERNIDAD