Contenido: Derecho del trabajo y responsabilidad civil: el nuevo marco social y cultural de las relaciones laborales. Exclusión, concurrencia o acumulación de la responsabilidad civil con la responsabilidad laboral. El daño moral en el Derecho del Trabajo: planteamiento e introducción de su problemática. Clausura del sistema resarcitorio laboral. Apertura excepcional del sistema reparatorio laboral. Configuración de un ilícito extracontractual. Conductas abusivas que importan indistintamente ilicitos contractuales o extracontractuales. Actos culposos o dolosos. Apertura del sistema resarcitorio laboral a la responsabilidad civil. Concurrencia de la responsabilidad civil en el Derecho del Trabajo salvo oposición entre ambas. Concurrencia de los regímenes. Complementariedad de resarcimientos. Revisión del resarcimiento de daños en el ámbito laboral a partir del nuevo contexto normativo y axiológico del Código Civil y Comercial de la Nación. Caducidad de postulados construídos sobre el régimen de la responsabilidad civil derogado o modificado por el Código Civil derogado o modificado por el Código Civil y Comercial de la Nación. Necesaria adecuación de la regulación laboral en materia de daños a los nuevos parámetros regulatorios supranacionales constitucionales y del Derecho Privado. Primacía de nuevos principios y reglas que modifican la normativa de las relaciones y contrato de trabajo. El principio vigente derivado del nuevo contexto normativo y axiológico: la procedencia del daño no patrimonial en el ámbito del Derecho del Trabajo y sus fundamentos en los tratados y convenciones interrnacionales de derechos humanos. Proyección del principio a la celebración y cumplimiento de los contratos de trabajo. Proyección del principio a la extinción de los contratos de trabajo. Alcance y límites de las tarifas legales con relación a la reparación plena del daño no patrimonial. Proyección del principio a los daños causados con posterioridad a la extinción del contrato de trabajo. Proyección del principio a los daños a la integridad psicofísica del trabajador. Reglas y principios especialmente operativos para la prevención y el resarcimiento del daño no patrimonial en el ámbito de las relaciones laborales.
ISBN: 950-727-499-5
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Azar, Aldo M.
El daño no patrimonial en el derecho del trabajo conforme al nuevo contexto normativo y axiológico del Código Civil y Comercial de la Nación
En: Revista de derecho de daños : responsabilidad por daño no patrimonial. -- Vol. 2018-3. -- Santa Fe : Rubinzal Culzoni, 2018
Contenido: Derecho del trabajo y responsabilidad civil: el nuevo marco social y cultural de las relaciones laborales. Exclusión, concurrencia o acumulación de la responsabilidad civil con la responsabilidad laboral. El daño moral en el Derecho del Trabajo: planteamiento e introducción de su problemática. Clausura del sistema resarcitorio laboral. Apertura excepcional del sistema reparatorio laboral. Configuración de un ilícito extracontractual. Conductas abusivas que importan indistintamente ilicitos contractuales o extracontractuales. Actos culposos o dolosos. Apertura del sistema resarcitorio laboral a la responsabilidad civil. Concurrencia de la responsabilidad civil en el Derecho del Trabajo salvo oposición entre ambas. Concurrencia de los regímenes. Complementariedad de resarcimientos. Revisión del resarcimiento de daños en el ámbito laboral a partir del nuevo contexto normativo y axiológico del Código Civil y Comercial de la Nación. Caducidad de postulados construídos sobre el régimen de la responsabilidad civil derogado o modificado por el Código Civil derogado o modificado por el Código Civil y Comercial de la Nación. Necesaria adecuación de la regulación laboral en materia de daños a los nuevos parámetros regulatorios supranacionales constitucionales y del Derecho Privado. Primacía de nuevos principios y reglas que modifican la normativa de las relaciones y contrato de trabajo. El principio vigente derivado del nuevo contexto normativo y axiológico: la procedencia del daño no patrimonial en el ámbito del Derecho del Trabajo y sus fundamentos en los tratados y convenciones interrnacionales de derechos humanos. Proyección del principio a la celebración y cumplimiento de los contratos de trabajo. Proyección del principio a la extinción de los contratos de trabajo. Alcance y límites de las tarifas legales con relación a la reparación plena del daño no patrimonial. Proyección del principio a los daños causados con posterioridad a la extinción del contrato de trabajo. Proyección del principio a los daños a la integridad psicofísica del trabajador. Reglas y principios especialmente operativos para la prevención y el resarcimiento del daño no patrimonial en el ámbito de las relaciones laborales.
ISBN: 950-727-499-5