La exclusión de tutela sindical en el empleo público : Precisiones para el caso del dependiente que goza de estabilidad en la Provincia de Tierra del Fuego
En: RAP : revista argentina del régimen de la Administración Pública. -- Año 40, no. 471 (dic. 2017, 0). --
Contenido: El empleo público. Naturaleza del empleo público. Estabilidad. Criterio de la Corte Suprema de Justicia de la Nación. Situación en Tierra del Fuego. El personal sin estabilidad, caracteres de su vínculo laboral. La potestad disciplinaria y el ius variandi del Estado respecto a sus empleados con tutela sindical. Potestades disciplinarias de la Administración. La responsabilidad disciplinaria del personal que carece de estabilidad. Ius variandi de la Administración sobre el personal que tiene tutela sindical. En materia disciplinaria, ¿es diferente la situación del delegado sindical que trabaja en el Estado respecto al que se desempeña en el ámbito privado? La tutela sindical y su remonión. Concepto de sindicato. Concepto de tutela sindical. Normas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) vinculadas a la tutela sindical. ¿Cómo debe actuar el Estado Argentino en relación a los pronunciamientos de los organismos internacionales de derechos humanos? Medios de protección de la libertad sindical. La acción de exclusión de tutela. La situación del personal sin estabilidad. Precisiones sobre la exclusión de tutela sindical del empleado público en Tierra del Fuego. Necesidad de contar con un acto administrativo. La ejecutoriedad del acto administrativo que dispone una sanción contra un empleado público con protección sindical. ¿Qué ocurre si la Administración ejecuta un acto que dispone una sanción sin haber tramitado la exclusión de tutela? Impugnación del acto administrativo dictado contra un agente con tutela sindical que dispone una sanción. Sujetos involucrados en el proceso de exclusión de tutela. Alcance de la cosa juzgada en el proceso judicial de exclusión de tutela sindical. Elementos del acto que debe analizar el juez en el proceso. ¿Cómo opera la dimensión temporal? La prescripción de la falta y el acceso a la justicia por parte del Estado para tramitar la exclusión de tutela. Tipo de proceso. Fuero competente. ¿Qué ocurre si es rechazada la acción de exclusión de tutela sindical? ¿Qué debe hacerse si se hace lugar a la pretensión?
ISBN: 1666-4108
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García Biaus, Gerardo
La exclusión de tutela sindical en el empleo público : Precisiones para el caso del dependiente que goza de estabilidad en la Provincia de Tierra del Fuego
En: RAP : revista argentina del régimen de la Administración Pública. -- Año 40, no. 471 (dic. 2017, 0). -- Buenos Aires : Rap, 2017
Contenido: El empleo público. Naturaleza del empleo público. Estabilidad. Criterio de la Corte Suprema de Justicia de la Nación. Situación en Tierra del Fuego. El personal sin estabilidad, caracteres de su vínculo laboral. La potestad disciplinaria y el ius variandi del Estado respecto a sus empleados con tutela sindical. Potestades disciplinarias de la Administración. La responsabilidad disciplinaria del personal que carece de estabilidad. Ius variandi de la Administración sobre el personal que tiene tutela sindical. En materia disciplinaria, ¿es diferente la situación del delegado sindical que trabaja en el Estado respecto al que se desempeña en el ámbito privado? La tutela sindical y su remonión. Concepto de sindicato. Concepto de tutela sindical. Normas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) vinculadas a la tutela sindical. ¿Cómo debe actuar el Estado Argentino en relación a los pronunciamientos de los organismos internacionales de derechos humanos? Medios de protección de la libertad sindical. La acción de exclusión de tutela. La situación del personal sin estabilidad. Precisiones sobre la exclusión de tutela sindical del empleado público en Tierra del Fuego. Necesidad de contar con un acto administrativo. La ejecutoriedad del acto administrativo que dispone una sanción contra un empleado público con protección sindical. ¿Qué ocurre si la Administración ejecuta un acto que dispone una sanción sin haber tramitado la exclusión de tutela? Impugnación del acto administrativo dictado contra un agente con tutela sindical que dispone una sanción. Sujetos involucrados en el proceso de exclusión de tutela. Alcance de la cosa juzgada en el proceso judicial de exclusión de tutela sindical. Elementos del acto que debe analizar el juez en el proceso. ¿Cómo opera la dimensión temporal? La prescripción de la falta y el acceso a la justicia por parte del Estado para tramitar la exclusión de tutela. Tipo de proceso. Fuero competente. ¿Qué ocurre si es rechazada la acción de exclusión de tutela sindical? ¿Qué debe hacerse si se hace lugar a la pretensión?
ISBN: 1666-4108
1. EMPLEO PUBLICO; 2. ESTABILIDAD DEL EMPLEADO PUBLICO; 3. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACION; 4. TIERRA DEL FUEGO, ANTARTIDA E ISLAS DEL ATLANTICO SUR (PROVINCIA); 5. POTESTAD DISCIPLINARIA; 6. TUTELA SINDICAL; 7. ADMINISTRACION PUBLICA; 8. IUS VARIANDI; 9. ORGANISMOS INTERNACIONALES; 10. DERECHOS HUMANOS; 11. LIBERTAD SINDICAL; 12. EXCLUSION DE LA TUTELA SINDICAL; 13. ACTO ADMINISTRATIVO; 14. COSA JUZGADA; 15. PROCESO JUDICIAL; 16. PRETENSION