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Catálogo Bibliográfico

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Parte B : el nuevo régimen especial de contrato de trabajo para el personal de casa particulares instituido por la ley 26.844


  En: Relación de trabajo : tomo V : estructura, dinámica y extinción en ciertas regulaciones sectoriales. --
Buenos Aires :

Ediar

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  Contenido: Relaciones del nuevo régimen en el sistema de fuentes: relación entre la ley 26.8454 y la LCT; relación entre la ley 26.844 y los principios generales del Derecho del Trabajo. Ámbito de aplicación: ámbito territorial; ámbito temporal; sujetos de la relación; el trabajador; la incorporación de los trabajadores que prestan asistencia personal, acompañamiento y cuidado no terapéutico a enfermos o discapacitados; el empleador. Modalidades de la prestación. Modalidades de la contratación: modalidades contractuales; forma del contrato. Período de prueba. Protección del trabajo de menores y adolescentes. Derechos y deberes de las partes: deberes del trabajador; deberes del empleador. Jornada de trabajo: del personal con retiro; del personal sin retiro; de los adolescentes. Remuneración: salario mínimo; lugar, forma y plazo de pago de la remuneración; protección de la remuneración; horas extraordinarias; sueldo anual complementario. Licencias: vacaciones; plazos; época de otorgamiento; retribución; enferemedades y accidentes inculpables; otras licencias especiales. Protección de la maternidad. Protección del matrimonio. Extinción de la relación laboral: despido sin justa causa; preaviso e integración del mes de despido; indemnización por antigüedad; otros supuestos de extinción: por mutuo acuerdo o voluntad concurrente de las partes, por renuncia del dependiente, por muerte o incapacidad permanente y definitiva del trabajador, por jubilación del trabajador, por muerte del empleador, por muerte de la persona beneficiaria de los servicios, por abandono de trabajo; desocupación del inmueble o habitación. Protección frente al empleado no registrado. Reparación y prevención de riesgos del trabajo. Seguridad social: régimen especial simplificado; asignaciones familiares: asignación por maternidad, asignación por embarazo para protección social, asignación universal por hijo para protección social. La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. Acceso a la justicia: el Tribunal de Trabajo para el personal de casas particulares; régimen procesal: conciliación previa, demanda y contestación, prueba, resolución, recursos, ejecución de sentencias; prescripción de las acciones.
  ISBN: 978-950-574-300-1

  1. 
SERVICIO DOMESTICO
; 2. 
LEY 26.844
; 3. 
LEY DE CONTRATO DE TRABAJO
; 4. 
DERECHO LABORAL
I.
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García, Héctor Omar
Parte B : el nuevo régimen especial de contrato de trabajo para el personal de casa particulares instituido por la ley 26.844
En: Relación de trabajo : tomo V : estructura, dinámica y extinción en ciertas regulaciones sectoriales. -- Buenos Aires : Ediar, 2013

Contenido: Relaciones del nuevo régimen en el sistema de fuentes: relación entre la ley 26.8454 y la LCT; relación entre la ley 26.844 y los principios generales del Derecho del Trabajo. Ámbito de aplicación: ámbito territorial; ámbito temporal; sujetos de la relación; el trabajador; la incorporación de los trabajadores que prestan asistencia personal, acompañamiento y cuidado no terapéutico a enfermos o discapacitados; el empleador. Modalidades de la prestación. Modalidades de la contratación: modalidades contractuales; forma del contrato. Período de prueba. Protección del trabajo de menores y adolescentes. Derechos y deberes de las partes: deberes del trabajador; deberes del empleador. Jornada de trabajo: del personal con retiro; del personal sin retiro; de los adolescentes. Remuneración: salario mínimo; lugar, forma y plazo de pago de la remuneración; protección de la remuneración; horas extraordinarias; sueldo anual complementario. Licencias: vacaciones; plazos; época de otorgamiento; retribución; enferemedades y accidentes inculpables; otras licencias especiales. Protección de la maternidad. Protección del matrimonio. Extinción de la relación laboral: despido sin justa causa; preaviso e integración del mes de despido; indemnización por antigüedad; otros supuestos de extinción: por mutuo acuerdo o voluntad concurrente de las partes, por renuncia del dependiente, por muerte o incapacidad permanente y definitiva del trabajador, por jubilación del trabajador, por muerte del empleador, por muerte de la persona beneficiaria de los servicios, por abandono de trabajo; desocupación del inmueble o habitación. Protección frente al empleado no registrado. Reparación y prevención de riesgos del trabajo. Seguridad social: régimen especial simplificado; asignaciones familiares: asignación por maternidad, asignación por embarazo para protección social, asignación universal por hijo para protección social. La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. Acceso a la justicia: el Tribunal de Trabajo para el personal de casas particulares; régimen procesal: conciliación previa, demanda y contestación, prueba, resolución, recursos, ejecución de sentencias; prescripción de las acciones.
ISBN: 978-950-574-300-1

1. SERVICIO DOMESTICO; 2. LEY 26.844; 3. LEY DE CONTRATO DE TRABAJO; 4. DERECHO LABORAL I. Isequilla, Matías
Solicitante: