Logo

Centro de Documentación Jurídica
Catálogo Bibliográfico

Centro de Documentación Jurídica
Catálogo Bibliográfico


  

La extinción de la relación de trabajo por muerte del trabajador


  En: Relación de trabajo : tomo IV : su extinción. --
Buenos Aires :

Ediar

,

  Contenido: Efectos de la muerte del trabajador: la prestación dineraria a cargo del empleador. Naturaleza jurídica de la prestación. La regulación legal del supuesto: el artículo 248 de la LCT. Los beneficiarios. El caso de los convivientes. Los recaudos para la acreditación del vínculo. Acerca de la procedencia de aceptar la concurrencia de diversos beneficiarios. El monto de la prestación dineraria. Acumulación con otras prestaciones. El supuesto de acreedor incierto: el remedio de la consignación judicial.
  ISBN: 978-950-574-299-8

  1. 
MUERTE DEL TRABAJADOR
; 2. 
OBLIGACIONES DE DAR SUMAS DE DINERO
; 3. 
LEY DE CONTRATO DE TRABAJO
0 Ejemplar
U. Info. Inventario S.T. / Ubicación Estado de Disponibilidad Tipo de Préstamo
Para contactarnos:
San Martín Nº 24 (8500) Viedma. Provincia de Río Negro
E-Mail: bibliostj@jusrionegro.gov.ar
TE/FAX: 02920- 441015 o 441000 int. 1355/56/57
Horario: lunes a viernes de 7.30 a 19 hs
logo Pérgamo Pérgamo OPAC Web

Formulario para Solicitud de Material

Alfie, Ana Clara
La extinción de la relación de trabajo por muerte del trabajador
En: Relación de trabajo : tomo IV : su extinción. -- Buenos Aires : Ediar, 2013

Contenido: Efectos de la muerte del trabajador: la prestación dineraria a cargo del empleador. Naturaleza jurídica de la prestación. La regulación legal del supuesto: el artículo 248 de la LCT. Los beneficiarios. El caso de los convivientes. Los recaudos para la acreditación del vínculo. Acerca de la procedencia de aceptar la concurrencia de diversos beneficiarios. El monto de la prestación dineraria. Acumulación con otras prestaciones. El supuesto de acreedor incierto: el remedio de la consignación judicial.
ISBN: 978-950-574-299-8

1. MUERTE DEL TRABAJADOR; 2. OBLIGACIONES DE DAR SUMAS DE DINERO; 3. LEY DE CONTRATO DE TRABAJO
Solicitante: