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Manteniendo la familia y los negocios : transformando la zona de conflicto en zona de acuerdo


  En: Negociación, mediación y arbitraje en la empresa familiar. --
Buenos Aires :

Ad-Hoc

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  Contenido: ¿Por qué los conflictos son inevitables? Diferenciar la familia, de la empresa de familia y su manejo ¿Qué está primero la familia o la empresa? Valores familiares en la empresa. Influencia de la empresa sobre la familia. Transformar la zona de conflicto en zona de acuerdo. Alternativas de soluciones. Planeación estratégica. Conclusiones del proceso de planeación en las empresas de familia para transformar la zona de conflicto en zona de acuerdo. Ejemplo: Plásticos Holon, cuando el nombre es la marca.
  ISBN: 978-950-894-901-1

  1. 
EMPRESA FAMILIAR
; 2. 
RESOLUCION DE CONFLICTOS
0 Ejemplar
U. Info. Inventario S.T. / Ubicación Estado de Disponibilidad Tipo de Préstamo
Para contactarnos:
San Martín Nº 24 (8500) Viedma. Provincia de Río Negro
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TE/FAX: 02920- 441015 o 441000 int. 1355/56/57
Horario: lunes a viernes de 7.30 a 19 hs

Formulario para Solicitud de Material

Stivelberg, Alicia
Manteniendo la familia y los negocios : transformando la zona de conflicto en zona de acuerdo
En: Negociación, mediación y arbitraje en la empresa familiar. -- Buenos Aires : Ad-Hoc, 2012

Contenido: ¿Por qué los conflictos son inevitables? Diferenciar la familia, de la empresa de familia y su manejo ¿Qué está primero la familia o la empresa? Valores familiares en la empresa. Influencia de la empresa sobre la familia. Transformar la zona de conflicto en zona de acuerdo. Alternativas de soluciones. Planeación estratégica. Conclusiones del proceso de planeación en las empresas de familia para transformar la zona de conflicto en zona de acuerdo. Ejemplo: Plásticos Holon, cuando el nombre es la marca.
ISBN: 978-950-894-901-1

1. EMPRESA FAMILIAR; 2. RESOLUCION DE CONFLICTOS
Solicitante: