Rosales Matienzo, Nicolás
Conflictos sucesorios y conyugales en la empresa familiar
En: Negociación, mediación y arbitraje en la empresa familiar. -- Buenos Aires : Ad-Hoc, 2012

Contenido: Conflictos conyugales. Conflictos sucesorios. Contratos prenupciales. Régimen patrimonial del matrimonio. Código Civil Argentino. Relación con la familia empresaria del cónyuge. Ambos cónyuges como socios fundadores de la empresa familiar. Ingreso del ex cónyuge como socio a la empresa familiar luego de la separación. Donaciones en la sociedad conyugal. Partición societaria en los bienes propios y los que son gananciales. Medidas cautelares. Viabilidad de los pactos de separación de bienes frente el divorcio. Producido de los bienes propios que pertenecen a la empresa familiar. Restricción a la libre transmisibilidad de acciones por parte del ex cónyuge. Restricciones a la enajenación de las acciones; artículo 1277 del Código Civil. Régimen sucesorio en el Código Civil Argentino; ascendientes; descendientes; la legítima. Herencia; momento de transmisión de los derechos hereditarios. Limitaciones a la libertad de disposición de la empresa familiar ocasionadas por el sistema de legítimas. Indivisión hereditaria. Fraude a la legítima hereditaria a través de la constitución de sociedades. Testamento y protocolo. Cónyuge supérstite que adquiere calidad de socio. Derecho de salida por voluntad de éste o por voluntad de la mayoría en las sociedades cerradas; pautas para la valuación y reembolso de capital. Valuación de la parte de los herederos en caso de no incorporación. Donación, usufructo de acciones. Donación con reserva de usufructo. Usufructo testamentario. Resolución parcial ante la muerte del accionista. Limitaciones a la transferencia mortis causa; incorporación y exclusión de herederos. Planificación de la sucesión.
ISBN: 978-950-894-901-1

1. EMPRESA FAMILIAR; 2. SOCIEDAD CONYUGAL; 3. DONACION; 4. SUCESIONES I. Linares, Marcos G.