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13-008.4/ARE


  

Derecho de los conflictos colectivos de trabajo : la huelga, sus modalidades, efectos y procesos

[Monografía]. --
Santa Fe :

Rubinzal Culzoni

, . --

  Contenido: Teoría general de los conflictos colectivos de trabajo - Modalidades de acción directa de los trabajadores - Las acciones directas de los empleadores - Efectos de las medidas de acción directa - Sistemas de prevención y composición de conflictos colectivos - Procedimiento de conciliación y arbitraje en conflictos colectivos de trabajo - Los conflictos colectivos de crisis - Conflictos colectivos en servicios esenciales - Anexo legislativo: Conciliación y arbitraje en conflictos del trabajo. Procedimientos de crisis. Conflictos colectivos en servicios esenciales. Ley 10.149 provincia de Buenos Aires. Ley 265 de la CABA. Ley 7565 de la provincia de Córdoba. Ley 10.468 de la provincia de Santa Fe.

  1. 
DERECHO LABORAL
; 2. 
CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO
; 3. 
HUELGA
; 4. 
ACCION DIRECTA
; 5. 
MEDIDAS DE FUERZA
; 6. 
CONCILIADOR LABORAL
; 7. 
ARBITRAJE LABORAL
; 8. 
SERVICIOS ESENCIALES


  (1) Inv.: 14571 S.T.: 13-008.4/ARE

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Arese, César
Derecho de los conflictos colectivos de trabajo : la huelga, sus modalidades, efectos y procesos [Monografía]. -- Santa Fe : Rubinzal Culzoni, 2011

Contenido: Teoría general de los conflictos colectivos de trabajo - Modalidades de acción directa de los trabajadores - Las acciones directas de los empleadores - Efectos de las medidas de acción directa - Sistemas de prevención y composición de conflictos colectivos - Procedimiento de conciliación y arbitraje en conflictos colectivos de trabajo - Los conflictos colectivos de crisis - Conflictos colectivos en servicios esenciales - Anexo legislativo: Conciliación y arbitraje en conflictos del trabajo. Procedimientos de crisis. Conflictos colectivos en servicios esenciales. Ley 10.149 provincia de Buenos Aires. Ley 265 de la CABA. Ley 7565 de la provincia de Córdoba. Ley 10.468 de la provincia de Santa Fe.

1. DERECHO LABORAL; 2. CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO; 3. HUELGA; 4. ACCION DIRECTA; 5. MEDIDAS DE FUERZA; 6. CONCILIADOR LABORAL; 7. ARBITRAJE LABORAL; 8. SERVICIOS ESENCIALES

(1) Inv.: 14571 S.T.: 13-008.4/ARE
Solicitante: