Contenido: 1. El trabajo y el derecho laboral. Características diferenciales y contenido. Diferenciación del trabajo dependiente del trabajo autónomo. 2. El sistema jurídico y sus instrumentos. Fuentes, principios y medios técnico-legales. 3. El contrato de trabajo. Los sujetos: el trabajador y el empleador. El proceso de selección. Formas no laborales de contratación. La contratación y la relación laboral. El objeto. Distintos tipos de contratos. 4. Deberes y derechos del empleador frente a los deberes y derechos del trabajador. 5. La remuneración y las prestaciones no remuneratorias. 6. Jornada de trabajo. 7. Los descansos. 8. Mujeres y menores. 9. Enfermedades y accidentes inculpables. Licencias y suspensiones. 10. Extinción del contrato de trabajo. 11. Procedimientos de conciliación. Policía laboral y procedimientos de inspección. Procedimiento de verificación e impugnación de cargas sociales. 12. Estatutos especiales. Estatuto para empresas pequeñas- Estatuto del servicio doméstico. Estatuto del voluntariado. Los caddies de golf. 13. Los sibdicatos y la tutela sindical. 14. Los convenios colectivos. 15. La huelga y otras medidas colectivas de acción directa. 16. La seguridad social y el régimen jubilatorio. Los aportes y contribuciones. 17. Riesgos del trabajo. 18. Asignaciones familiares
ISBN: 9789870108436
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Diego, Julián Arturo de
Manual de derecho laboral para empresas [Monografía]. -- 3a. ed. ampliada y actualizada. -- Buenos Aires : Errepar, 2008
Contenido: 1. El trabajo y el derecho laboral. Características diferenciales y contenido. Diferenciación del trabajo dependiente del trabajo autónomo. 2. El sistema jurídico y sus instrumentos. Fuentes, principios y medios técnico-legales. 3. El contrato de trabajo. Los sujetos: el trabajador y el empleador. El proceso de selección. Formas no laborales de contratación. La contratación y la relación laboral. El objeto. Distintos tipos de contratos. 4. Deberes y derechos del empleador frente a los deberes y derechos del trabajador. 5. La remuneración y las prestaciones no remuneratorias. 6. Jornada de trabajo. 7. Los descansos. 8. Mujeres y menores. 9. Enfermedades y accidentes inculpables. Licencias y suspensiones. 10. Extinción del contrato de trabajo. 11. Procedimientos de conciliación. Policía laboral y procedimientos de inspección. Procedimiento de verificación e impugnación de cargas sociales. 12. Estatutos especiales. Estatuto para empresas pequeñas- Estatuto del servicio doméstico. Estatuto del voluntariado. Los caddies de golf. 13. Los sibdicatos y la tutela sindical. 14. Los convenios colectivos. 15. La huelga y otras medidas colectivas de acción directa. 16. La seguridad social y el régimen jubilatorio. Los aportes y contribuciones. 17. Riesgos del trabajo. 18. Asignaciones familiares
ISBN: 9789870108436
1. TRABAJADOR AUTONOMO; 2. CONTRATO DE TRABAJO; 3. REMUNERACION; 4. JORNADA DE TRABAJO; 5. ENFERMEDAD PROFESIONAL; 6. POLICIA DEL TRABAJO; 7. SINDICATOS; 8. CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO; 9. REGIMEN JUBILATORIO; 10. RIESGOS DEL TRABAJO; 11. ASIGNACIONES FAMILIARES