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"El" principio de protección y "las" normas favorables : esbozo para una perspectiva de análisis


  En: La relación de trabajo. -- 1a. ed. --
Santa Fe :

Rubinzal Culzoni

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  Contenido:
Ontroducción - Desarrollo. Primera parte. A. Una discusión desbalanceada. B. Un criterio de identificación: Un principio y diversas reglamentaciones. a) La regla ideal. b) Mandatos de optimización. c) Reglas técnicas. d) Metanormas. C. Regla ideal para el Derecho del Trabajo. a) El principio de protección. b) Mandatos de optimización, reglas técnicas, metanormas. c) Una Propuesta de clasificación con ajuste a los criterios explicitados. Segunda parte. D. Metanormas que en "sistema de fuentes" se usan para "validar", "aplicar", "seleccionar" e "inhibir" otras normas. a) Sumario. b) Cuestiones preliminares. c) Las relaciones entre normas. d) Criterios generales de clasificación de uso de fuentes. e) Criterios especiales de clasificación y preferencias de uso de fuentes. f) Formalización (débil) de "las" normas más favorables. III. Conclusión. IV. Bibliografía referida y consultada.
  ISBN: 978-987-30-0023-2

  1. 
DERECHO LABORAL
; 2. 
PRINCIPIO PROTECTORIO
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Tosto, Gabriel Alejandro
"El" principio de protección y "las" normas favorables : esbozo para una perspectiva de análisis
En: La relación de trabajo. -- 1a. ed. -- Santa Fe : Rubinzal Culzoni, 2009

Contenido:
Ontroducción - Desarrollo. Primera parte. A. Una discusión desbalanceada. B. Un criterio de identificación: Un principio y diversas reglamentaciones. a) La regla ideal. b) Mandatos de optimización. c) Reglas técnicas. d) Metanormas. C. Regla ideal para el Derecho del Trabajo. a) El principio de protección. b) Mandatos de optimización, reglas técnicas, metanormas. c) Una Propuesta de clasificación con ajuste a los criterios explicitados. Segunda parte. D. Metanormas que en "sistema de fuentes" se usan para "validar", "aplicar", "seleccionar" e "inhibir" otras normas. a) Sumario. b) Cuestiones preliminares. c) Las relaciones entre normas. d) Criterios generales de clasificación de uso de fuentes. e) Criterios especiales de clasificación y preferencias de uso de fuentes. f) Formalización (débil) de "las" normas más favorables. III. Conclusión. IV. Bibliografía referida y consultada.
ISBN: 978-987-30-0023-2

1. DERECHO LABORAL; 2. PRINCIPIO PROTECTORIO
Solicitante: