13-006.14.2/FER/Ej.1
Daño poducido por el despido y su reparación
[Monografía]. --
1a. ed. --
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2009. --
Prólogo de julio A. Grisolia.
Contenido: LOS VIEJOS Y LOS NUEVOS PRINCIPIOS QUE SIRVEN DE BASE PARA CUALQUIER INVESTIGACIÓN LABORAL. El constitucionalismo clásico y el constitucionalismo social - El constitucionalismo social en la Argentina - El principio protecterio - Aspectos conceptuales - Las tres reglas en las que se manifiesta el principio protecterio - La regla in dubio pro operario - La regla de la norma más favorable - La regla de la condición más beneficiosa - El principio de irrenunciabilidad - Aspectos conceptuales - La relación con el orden público - Situaciones excepcionales - Renuncia al empleo - Transacción - Prescripción - Caducidad - Desistimiento del derecho y de la acción - Vinculación con el silencio - El silencio en el Derecho madre - El silencio en el Derecho del trabajo - Principio de continuidad de la relación laboral - Conceptualización y apoyatura legal - El contrato en general y el contrato de trabajo - La aplicación práctica del principio - Principio de primacía de la realidad - El contrato realidad - Aplicaciones del principio - El fraude - La responsabilidad de las personas jurídicas - La responsabilidad de los directores, administradores y representantes sociales - Vicios del consentimiento - Principio de buena fe - El principio de buena fe entre los principios generales del Derecho - El principio de buena fe en el Derecho del trabajo - El principio de buena fe como principio de conducta - Relación con el principio de equidad - La buena fe y la jurisprudencia - Necesidad de vigencia plena de la buena fe - Principio de no discriminación e igualdad de trato - Consideraciones y casos concretos - La violencia - Aspectos procesales de aplicación - La discriminación en la Administración Pública - Consecuencias reparatorias - Los nuevos principios del Derecho del trabajo
EL DESPIDO EN SUS DIVERSAS FORMAS
El despido sin justa causa. Base de cálculo de la indemnización por antigüedad o despido - El texto legal - Qué se entiende en la actualidad por remuneración mensual, normal y habitual - El tiempo de servicios requerido - Tope salarial. El caso "Vizzoti" - La debida aplicación de "Vizzoti" - El contrato de trabajo y la locación de servicios - El concepto de contrato - La locación de servicios - La situación actual - Trabajador al que se pretende adjudicarle una locación de servicios - El contrato de trabajo eventual en el marco del nuevo régimen de las empresas de servicios eventuales - El contrato de trabajo puro y simple no sujeto a modalidad alguna - El contrato de trabajo eventual - Relación entre lo expuesto y el decr. 1694/06 - El despido por embarazo y por causa de matrimonio. El régimen de la Ley de Contrato de Trabajo y la ley 23.592 - El tema en la Ley de Contrato de Trabajo - Aspectos más modernos de la discriminación en el tema - ¿Hay prevalencia de un régimen sobre otro? - Despido disimulado en la extinción del contrato de trabajo por voluntad concurrente de las partes - El mutuo acuerdo - Supuestos especiales - Fraude - El pedido de compensación con el dinero entregado - Presencia de vicios del consentimiento - La compensación y la imputación como institutos centrales de estos casos y de muchos otros - La compensación - El tema de la compensación y la imputación en los créditos laborales - El despido por fuerza mayor o falta de trabajo - El riesgo contractual - El principio de ajenidad y algunas tolerancias - Condiciones para poder acogerse a esta norma excepcional del art. 247 de la LCT - El porqué de la tolerancia a la violación del principio de amenidad - Los trabajadores del Estado - Escenario de los hechos - Nuestro proyecto de país - Los trabajadores de la función pública - Régimen de empleo público - La estabilidad del art. 14 bis de la Constitución Nacional - El fraude en la Administración Pública - Actos de fraude en el Estado - Administración Pública y violencia laboral - Condena a la entrega del certificado de trabajo - La entrega - ¿Es inconstitucional el decr. 146/01? - La falta de entrega y la sanción correspondiente - El caso en las condenas solidarias
EL DAÑO PROPIAMENTE DICHO Y LA REPARACIÓN CONSECUENTE
Los insoslayables presupuestos de responsabilidad - El daño moral - El ataque a los sentimientos - El Derecho comparado moderno - El despido con causa ilícita - El despido arbitrario en general - Los distintos despidos
CRITERIOS JURISPRUDENCIALES
Despido - Trabajadora a la que se le imputa la falta de una suma de dinero. Principio de inocencia - Resultado del proceso penal y determinación de la existencia de injuria laboral - Discriminación - Procedencia del daño moral como pretensión autónoma de la indemnización del art. 245 de la LCT - Aplicabilidad del incremento resarcitorio del art. 2º de la ley 25.323 a los trabajadores regidos por normas estatutarias - Influencia del proceso penal en el juicio laboral - Maternidad. Improcedencia de la indemnización agravada - Excepciones - Interrupción y suspensión de la prescripción - Salario - Rebaja salarial. Acuerdo suscripto por las partes ante el SECLO - Trabajo portuario - Designación de serenos. Momento a partir del cual tienen derecho a la percepción de su jornal - Prueba - Admisibilidad de la rogatoria - Contrato de trabajo - Período de prueba. Extinción - Voluntad de mantener la fuente de trabajo - Improcedencia de la calificación del vínculo laboral como temporario - Retractación del despido y firma de un mutuo acuerdo con un pago inferior al que le correspondía al trabajador - Accidentes de trabajo - Inconstitucionalidad del art. 46, inc. I2 de la ley 24.557 - Inconstitucionalidad del art. 15, ap. 2°, párr. 25, de la ley 24.557 - Convenciones colectivas - Actividades especiales. Liquidación de viáticos establecida en una CCT - Jornada de trabajo - Falta de reclamo de horas extras ante el SECLO - Exceso en la jornada de trabajo - Derecho de huelga - Medidas de acción directa - Intervención de terceros - Apelación en los casos en que se desestima la citación de un tercero - Conciliación obligatoria - Improcedencia de la resolución que tiene por no presentada la demanda por carencia de copia del SECLO que acreditara haberse agotado la instancia conciliatoria, sin haberse librado oficio - Acción de Derecho común - El daño moral es una pretensión autónoma e independiente del despido - Cuantificación del daño moral. Excepciones - Certificado de trabajo - Registración tardía del trabajador - Delegaciones extranjeras - Organismos internacionales. Inmunidad de jurisdicción - Discriminación en la Administración Pública - Asociaciones profesionales de trabajadores. Conflicto de personería gremial - Vicios de la voluntad - Extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo. Acuerdo aparente en los términos del art. 241 de la LCT. Violación del principio de irrenunciabilidad - Irrenunciabilidad de derechos. Acuerdo por el cual se disminuye la remuneración - Reducción del salario de la trabajadora ante su pedido de reducción horaria. Acuerdo válido - Acto ilícito - Daño moral - Procedencia. Renuncia fraudulenta. Intimidación - Procedencia. Mobbing - Responsabilidad solidaria - Extensión al presidente de la sociedad - Contrato de trabajo - Contratados por la Administración Pública. Contratación fraudulenta - Despido - Nulidad del despido ad nutum y readmisión en el empleo. Límites del derecho del empleador - Acto discriminatorio - Trabajador que es despedido por afiliarse al sindicato - Trabajador portador de HIV - Integrantes de una asociación sindical simplemente inscripta - Indemnización por despido - Inconstitucionalidad del tope del art. 245 de la LCT - Agravamientos que no son integrativos de la indemnización por antigüedad - Injuria laboral. Solicitud por parte del trabajador de sumas de dinero a proveedores de la empleadora por motivos personales - Gravedad de la falta. Trabajadora que se excede en sus manifestaciones al cuestionar el nuevo sistema remuneratorio implementado por la empleadora - Accidentes del trabajo - Maquinarias de labor defectuosas. Negligencia en el obrar - Deber de seguridad a cargo del empleador. Responsabilidad in vigilando - Acción de Derecho común - Daño en la salud. Daño moral - Daño - Acción de Derecho común - Indemnización - Cuantificación del daño - Pérdida de "chance" - Elementos a tener en cuenta - Fórmula "Vuoto" sólo orientadora - Fallo "Arostegui". No aplicación de fórmulas - Fórmula "Vuoto" meramente indicativa - Daño material. Incapacidad sobreviviente - Fórmula matemática. Insuficiencia - Indemnización por despido - Incompatibilidad con la indemnización del art. 248 de la LCT - Procedencia de la reparación por daño moral independientemente de la indemnización prevista en el art. 245 de la LCT - Intempestiva interrupción de la asistencia médica (obra sociaen oportunidad del despido. Daño que debe ser resarcido - Accidentes del trabajo - Responsabilidad de las ART - Accidente in itinere. Improcedencia del resarcimiento fundado en el art. 1113 del Código Civil - Improcedencia de la responsabilidad de la Aseguradora de Riesgos del Trabajo - Daño estético - Acción de Derecho común. Fórmula "Vuoto". Insuficiencia de la reparación - Prescripción - Responsabilidad imputable a riesgos de la cosa - Daño - Cosa riesgosa - Daño material. Cálculo - Daño moral - Procedencia - Despido donde se insinúa la comisión de un delito. Causal de despido no probada - Fundamentos - Imputación de un delito - Imputación no probada - Agresión. Injuria laboral - Agresión e insultos. Discriminación - Enfermedad del trabajador - Acoso sexual - Retención y falta de pago de cuotas de medicina prepaga - Publicidad en un diario local de datos personales suministrados por la demandada - Decisión arbitraria de la empleadora - Conducta agresiva e insultante de un compañero de trabajo. Insuficiencia de cambios introducidos por la empleadora - Procedencia cuando el acuerdo firmado por las partes se encuentra viciado - Aparición en el "Veraz" luego de la desvinculación - Imputación de "absoluta pérdida de confianza" - Discriminación salarial - Imputación de retención de fondos - Ambiente de trabajo hostil - Agresión física e insultos al trabajador por parte de un gerente - Discriminación por motivos gremiales - Extinción del contrato antes del plazo fijado - Publicidad de una sanción provisoria - Acoso. Extinción de la condena a los acosadores - Intimación al trabajador para que renuncie - Improcedencia - Términos del distracto - Imputación de comisión de un delito penal - Uso abusivo del ius variando - Despido por "pérdida de confianza" - Improcedencia en el caso de las indemnizaciones tarifadas - Causa penal en trámite - Incumplimientos contractuales - No configuración del perjuicio - Causal de despido no probada - Demandada que retiene aportes sin depositarlos debidamente - Agresión. Injuria laboral - Falta de acreditación del daño - Improcedencia de la indemnización por daño moral que no acredita los incumplimientos de la trabajadora - Imputación de retención de fondos - Cuantificación - Daño moral. Despido doloso y despido abusivo - Daño provisional - Certificado de trabajo. Reclamo por registración tardía y por una remuneración menor - Medidas cautelares - Medidas autosatisfactivas - Pretensión que coincide con el objetivo final del juicio. Improcedencia - Requisitos - Pedido de reinstalación. Improcedencia - Daño definitivo. Juicio pleno - Indemnización al empleado por daños y pérdidas. Daño al empleador. Improcedencia. Necesidad de dolo o culpa grave del trabajador - Fallecimiento de la damnificada. Derechohabientes - Responsabilidad solidaria - Codeudor solidario que solventó una deuda mediante una conducta fraudulenta. Acción de regreso. Improcedencia - Demanda por incapacidad fundada en normas de Derecho común. Responsabilidad solidaria de la empleadora y de la ART - Responsabilidad del socio gerente sólo respecto de los perjuicios que guarden relación causal con la inscripción defectuosa de la relación laboral - Honorarios. Consolidación de deudas - Huelga - Fraude - Responsabilidad solidaria - Del sindicato y de la obra social - Responsabilidad solidaria de los socios - Pagos en negro - Falta de registro de la relación laboral - Extensión a los socios - Extensión al socio gerente - Rechazo de demanda contra el socio codemandado - Distintas sociedades conformadas con las mismas personas físicas demandadas - Responsabilidad de los socios. Incumplimientos contractuales que no constituyen uso fraudulento de la persona jurídica - De los presidentes y directores - Extensión de condena a quien no fue demandado - Sistema de responsabilidad en la ley 19.550 - Contratista. Responsabilidad solidaria del principal - De la presidenta de una asociación civil - Grupo económico - Codeudor solidario que solventó una deuda mediante una conducta fraudulenta - Contrato de trabajo - Cooperativas de Trabajo. Fraude a la ley - Contratación y subcontratación - Mantenimiento y reparación de las cámaras de frío en un frigorífico - Transporte de mercaderías producidas - Tareas de limpieza - Improcedencia de condena al Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, por violación del art. 30 de la LCT - Solidaridad - Fraude laboral - Contrato de empleo público - Grupo económico. Titularidad de las relaciones laborales - Deportista y profesional. Árbitros contratados - Fraude laboral. Aplicación de disposiciones convencionales que no se correspondían con las tareas efectuadas - Intermediación - Irrenunciabilidad de derechos - Ausencia de necesidad de un propósito o intención de fraude - Pluriempleo - Extinción por mutuo acuerdo - Trabajo eventual - Becarios - Solidaridad del art. 30 de la LCT - Ley de Empleo. Falta de registro de la relación por parte de la usuaria - Pasantías - Contrato de temporada - Suscripción de contratos por cada ciclo - Renuncia a la finalización de cada ciclo. Fraude - Renuncia - Telegrama fraudulento suscripto por personal de la empresa como testigos. Nulidad - Daño moral - Despido - Renuncia simulada. Pérdida de percepción del fondo de desempleo - Improcedencia del cómputo del SAC en la indemnización por antigüedad - Intervención de terceros - Citación de un "socio cooperativo", habiéndose alegado fraude en la intervención de la cooperativa - Excepciones - Competencia material - Cesión y cambio de firma - Aparente transferencia - Condena solidaria - Transferencia del contrato - Representación - Letrados intervinientes. Falta de legitimación activa - Agencia de colocación - Interposición y mediación - Tareas eventuales. Incumplimiento - Intermediación sobreviviente - Procedencia - Profesionales que realizaban soporte informático para la usuaria. Fraude - Empleador e intermediaria. Inexistencia de coempleadoras - Empresa de servicios eventuales - Medidas cautelares - Embargo - Levantamiento de embargo en un contrato de fideicomiso - Bien de un socio de la S.R.L. demandada - Bien ganancial registrado a nombre del cónyuge no deudor - Jornada de trabajo - Horas extras - Certificado de trabajo - Solidaridad del empleador directo y la empresa de servicios eventuales en caso de mediar fraude - Nulidad - Salario. Acuerdos no homologados por autoridad administrativa - Vicios del consentimiento - Renuncia. Telegramas - Notificaciones - Asociaciones profesionales de trabajadores - Excepciones - Contrato de trabajo - De aprendizaje - Extinción por mutuo acuerdo - De empleo público - Principio de irrenunciabilidad - Ejecución de sentencias - Medidas cautelares - Prohibición de innovar - Responsabilidad solidaria de los socios - Recurso de nulidad - Conciliación obligatoria - Representación - Honorarios - Acto administrativo - Inoponibilidad - Aportes y contribuciones - Contribución empresarial - Despido del empleado que goza de jubilación - Responsabilidad solidaria - Responsabilidad de los socios - De presidentes y directores - Inoponibilidad de la cosa juzgada a deudores que no integran la litis - De los administradores - Contrato de trabajo - Irrenunciabilidad de derechos - Extinción por mutuo acuerdo - Tercerías. Transferencia de un fondo de comercio. Falta de inscripción - Salario - Acuerdo homologado ante el Ministerio de Trabajo. Afectación de condiciones más favorables al trabajador. Inoponibilidad al trabajador - Convenio por el que se disminuye la remuneración en el marco de un contrato en curso de ejecución. Principio de irrenunciabilidad - Cesión y cambio de firma - Compensación de créditos y deudas - Ejecución de créditos laborales - Representación. Revocación del poder conferido al letrado de la actora - Notificaciones - Ejecución de sentencia - Seguros - Desvalorización monetaria. Pedido de ajuste en la etapa de ejecución de sentencia - Excepciones
ISBN: 9789507414183
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Inv.: 12891
S.T.: 13-006.14.2/FER/Ej.1 ; (1)
Inv.: 13024
S.T.: 13-006.14.2/FER/Ej.2
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