Contenido: Evolución histórica. Trabajo humano. Derecho del trabajo. Fuentes y principios del Derecho del Trabajo. Contrato de trabajo. Registración. Empleo no registrado. Fraude. Responsabilidad solidaria. Transferencia del contrato. Modalidades del contrato de trabajo. Derecho y deberes de las partes. Remuneración. Régimen de jornada. Descansos, feriados, vacaciones y licencias. Enfermedades y accidentes inculpables. Trabajo de mujeres y menores. Suspensión del contrato. Despido. Régimen indemnizatorio. Distintas formas de extinción del Contrato de Trabajo. R´`egimen de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) Estaturos especiales. Derecho colectivo del trabajo. Negociación y convencios colectivos. Conflictos colectivos de trabajo. Medidas de acción directa. Derecho Administrativo y procesal del trabajo. Derecho Internacional del Trabajo. Régimen de accidentes del trabajo. Enfermedades profesionales. Ley de riesgos del trabajo. Derecho de la seguridad social. Sistema integrado de jubilaciones y pensiones. Seguro de desempleo. Asignaciones familiares. Obras sociales y seguro de salud.
Incluye las reformas de las leyes 26.222 y 26.341.
ISBN: 9789508971982
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Grisolía, Julio Armando
Guía de estudio : programa desarrollado de la materia : laboral : derecho del trabajo y de la seguridad social [Monografía]. -- 7a. ed. ampliada y actualizada. -- Buenos Aires : Estudio, 2008. -- Guía de estudio
Contenido: Evolución histórica. Trabajo humano. Derecho del trabajo. Fuentes y principios del Derecho del Trabajo. Contrato de trabajo. Registración. Empleo no registrado. Fraude. Responsabilidad solidaria. Transferencia del contrato. Modalidades del contrato de trabajo. Derecho y deberes de las partes. Remuneración. Régimen de jornada. Descansos, feriados, vacaciones y licencias. Enfermedades y accidentes inculpables. Trabajo de mujeres y menores. Suspensión del contrato. Despido. Régimen indemnizatorio. Distintas formas de extinción del Contrato de Trabajo. R´`egimen de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) Estaturos especiales. Derecho colectivo del trabajo. Negociación y convencios colectivos. Conflictos colectivos de trabajo. Medidas de acción directa. Derecho Administrativo y procesal del trabajo. Derecho Internacional del Trabajo. Régimen de accidentes del trabajo. Enfermedades profesionales. Ley de riesgos del trabajo. Derecho de la seguridad social. Sistema integrado de jubilaciones y pensiones. Seguro de desempleo. Asignaciones familiares. Obras sociales y seguro de salud.
Incluye las reformas de las leyes 26.222 y 26.341.
ISBN: 9789508971982
1. DERECHO LABORAL; 2. PRINCIPIOS LABORALES; 3. CONTRATO DE TRABAJO; 4. FRAUDE LABORAL; 5. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA; 6. TRANSFERENCIA DEL CONTRATO DE TRABAJO; 7. MODALIDADES DEL CONTRATO DE TRABAJO; 8. DERECHOS Y DEBERES DE LAS PARTES; 9. REMUNERACION; 10. JORNADA DE TRABAJO; 11. DESCANSO SEMANAL; 12. feriados y dias no laborables; 13. LICENCIAS ESPECIALES; 14. ENFERMEDAD PROFESIONAL; 15. ACCIDENTES DE TRABAJO; 16. TRABAJO DE MENORES; 17. TRABAJO DE MUJERES; 18. SUSPENSION DEL CONTRATO DE TRABAJO; 19. DESPIDO; 20. INDEMNIZACION; 21. EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO; 22. DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO; 23. PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA; 24. NEGOCIACION COLECTIVA; 25. CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO; 26. CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO; 27. PROCEDIMIENTO LABORAL; 28. RIESGOS DEL TRABAJO; 29. SEGURIDAD SOCIAL; 30. JUBILACIONES; 31. PENSIONES; 32. SEGURO DE DESEMPLEO; 33. ASIGNACIONES FAMILIARES; 34. OBRAS SOCIALES; 35. SEGURO DE SALUD