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Catálogo Bibliográfico

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13-001/FER/3a.ed./v.3


  

Tratado práctico de derecho del trabajo : tomo 3

[Monografía]. -- 3a. ed. ampliada y actualizada. --
Buenos Aires :

La Ley

, . -- . -- FEDYE

  Contenido: El Derecho Colectivo del Trabajo. Los sujetos de las relaciones colectivas de trabajo. El plexo normativo que regula el derecho colectivo del trabajo. La libertad sindical. Evolución de la Organización SindicaL Argentina. Los principios básicos de la organización sindical. Sus tipos y relaciones. Fundación del sindicato. Afiliados. Asociaciones sindicales con personería gremial y simplemente inscriptas. Estructura sindical. El control de las asociaciones sindicales. Patrimonio. Encuadramiento sindical, encuadramiento convencional y conflictos intrasindicales. Participacióon de los trabajadores en la empresa. Representantes sindicales en la empresa. La protección de la actividad gremial. Prácticas desleales. Convenio Colectivo de Trabajo. Ambitos y niveles de la negociación colectiva. Relaciones entre el Convenio Colectivo de Trabajo, la Ley y los Contratos. Representación de las partes. Procedimiento dela negociación. Deber de buena fe. Homologación y registro. Convenios Colectivos de empresas en crisis. Quiebra. Concurso. Acuerdos marcos y pactos sociales. El convenio colectivo en el sector público. La huelga en la Constitución Nacional. Evolución Jurídica de la Huelga. Concepto de huelga. Los fines de la huelga. Titularidad del Derecho de Huelga. Legitimidad de las huelgas. Modalidades de las medidas de acción directiva. La huelga y el contrato de trabajo. Huelga y daños. Principios afirmativos por la OIT sobre el Derecho de huelga. Reglamentación de la huelga. La huelga en los servicio esenciales. Cierre Patronal o Lock Out. Solución de los conflictos.
  ISBN: 9789870311027

  1. 
DERECHO LABORAL
; 2. 
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
; 3. 
SINDICATOS
; 4. 
LIBERTAD SINDICAL
; 5. 
ASOCIACIONES SINDICALES
; 6. 
PERSONERIA GREMIAL
; 7. 
participacion de los trabajadores en la empresa
; 8. 
DELEGADO GREMIAL
; 9. 
CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO
; 10. 
PRACTICA DESLEAL
; 11. 
NEGOCIACION COLECTIVA
; 12. 
REPRESENTACION SINDICAL
; 13. 
HOMOLOGACION DEL CONVENIO COLECTIVO
; 14. 
HUELGA
; 15. 
DERECHO DE HUELGA
; 16. 
LOCK OUT
; 17. 
SERVICIOS ESENCIALES


  (1) Inv.: 10459 S.T.: 13-001/FER/3a.ed./v.3
1 Ejemplar
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10459 13-001/FER/3a.ed./v.3
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Fernández Madrid, Juan Carlos
Tratado práctico de derecho del trabajo : tomo 3 [Monografía]. -- 3a. ed. ampliada y actualizada. -- Buenos Aires : La Ley, 2007. -- FEDYE

Contenido: El Derecho Colectivo del Trabajo. Los sujetos de las relaciones colectivas de trabajo. El plexo normativo que regula el derecho colectivo del trabajo. La libertad sindical. Evolución de la Organización SindicaL Argentina. Los principios básicos de la organización sindical. Sus tipos y relaciones. Fundación del sindicato. Afiliados. Asociaciones sindicales con personería gremial y simplemente inscriptas. Estructura sindical. El control de las asociaciones sindicales. Patrimonio. Encuadramiento sindical, encuadramiento convencional y conflictos intrasindicales. Participacióon de los trabajadores en la empresa. Representantes sindicales en la empresa. La protección de la actividad gremial. Prácticas desleales. Convenio Colectivo de Trabajo. Ambitos y niveles de la negociación colectiva. Relaciones entre el Convenio Colectivo de Trabajo, la Ley y los Contratos. Representación de las partes. Procedimiento dela negociación. Deber de buena fe. Homologación y registro. Convenios Colectivos de empresas en crisis. Quiebra. Concurso. Acuerdos marcos y pactos sociales. El convenio colectivo en el sector público. La huelga en la Constitución Nacional. Evolución Jurídica de la Huelga. Concepto de huelga. Los fines de la huelga. Titularidad del Derecho de Huelga. Legitimidad de las huelgas. Modalidades de las medidas de acción directiva. La huelga y el contrato de trabajo. Huelga y daños. Principios afirmativos por la OIT sobre el Derecho de huelga. Reglamentación de la huelga. La huelga en los servicio esenciales. Cierre Patronal o Lock Out. Solución de los conflictos.
ISBN: 9789870311027

1. DERECHO LABORAL; 2. DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO; 3. SINDICATOS; 4. LIBERTAD SINDICAL; 5. ASOCIACIONES SINDICALES; 6. PERSONERIA GREMIAL; 7. participacion de los trabajadores en la empresa; 8. DELEGADO GREMIAL; 9. CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO; 10. PRACTICA DESLEAL; 11. NEGOCIACION COLECTIVA; 12. REPRESENTACION SINDICAL; 13. HOMOLOGACION DEL CONVENIO COLECTIVO; 14. HUELGA; 15. DERECHO DE HUELGA; 16. LOCK OUT; 17. SERVICIOS ESENCIALES

(1) Inv.: 10459 S.T.: 13-001/FER/3a.ed./v.3
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