Grisolía, Julio Armando
Derecho del trabajo y de la seguridad social : tomo 2 [Monografía]. -- 12a. ed. ampliada y actualizada. -- Buenos Aires : Lexis Nexis, 2007

Contenido: I. Despido: Estabilidad en el empleo; Protección contra el despido; Perfeccionamiento de la extinción; Deberes de las partes; Preaviso; Despido; Despido con justa causa; Injuria del trabajador (inasistencias y falta de puntualidad; Agresión a compañeros, riñas e insultos; Estado de ebriedad y consumo de drogas; Iniciación de juicios contra el empleador; Pérdida de confianza; Comisión de un delito; Disminución del rendimiento; Participación en una huelga; Uso indebido del correo electrónico e Internet); Injuria del empleador (Negativa de vínculo; Falta de pago de las remuneraciones; Exceso de "ius variandi"; Suspensiones excesivas; Falta de registración laboral; Falta de depósito de aportes; Negativa de tareas; Acoso sexual; "Mobbing" o acoso moral en el ámbito laboral; Otros actos de discriminación). II. Indemnizaciones: Régimen indemnizatorio (Indemnización por antigüedad, Art. 245, LCT; Indemnización sustitutiva de preaviso; Integración del mes de despido; Conceptos de pago obligatorio cualquiera sea la causa de la extinción; Indemnizaciones en contrato a plazo fijo, contrato eventual, contrato de temporada y a viajantes de comercio -indemnización por clientela-); Indemnizaciones agravadas (Despido por maternidad; Despido por matrimonio; Despido durante la licencia por enfermedad; Despido de representantes sindicales; Daño moral; Multas de la ley 24.013 e incremento indemnizatorio del art. 1°, ley 25.323; Arts. 80 y 132bis, LCT (según ley 25.345); Falta de pago en término (Art. 9°, ley 25.013); Incremento indemnizatorio del art. 2°, ley 25.323; Art. 16, ley 25.561 y Decretos 264/2002 y 265/2002; Intereses en las indemnizaciones; Pago en juicio; Régimen indemnizatorio de la ley 25.013 derogado por la ley 25.877 (Ambito temporal de aplicación de la LCT sin la reforma, de la ley 25.013 y de la LCT según redacción de la ley 25.877; Preaviso; Indemnización por antigüedad; Despido discriminatorio; Extinción por fuerza mayor y falta o disminución de trabajo). III. Distintas formas de extinción del contrato de trabajo: Clasificación de las formas de extinción; Clasificación según los efectos indemnizatorios (no genera indemnización, indemnización reducida, indemnización completa, indemnizaciones agravadas); Clasificación según el origen de la causa o la voluntad que la motiva (extinción por voluntad del empleador, extinción por causas ajenas a la voluntad de las partes); Causas que afectan al empleador (fuerza mayor, falta o disminución de trabajo, quiebra o concurso del empleador, verificación de créditos laborales en concursos y quiebras, muerte del empleador); Causas que afectan al trabajador (incapacidad del trabajador, inhabilidad del trabajador, jubilación ordinaria del trabajador, muerte del trabajador); Extinción por voluntad del trabajador (despido indirecto, renuncia, abandono de trabajo); Extinción por voluntad de ambas partes (disolución por voluntad concurrente de las partes o mutuo acuerdo, vencimiento de plazo cierto, cumplimiento del objeto o finalización de obra). IV. Régimen de las pequeñas y medianas empresas (pymes): Ley 24.467; Promoción del empleo. V. Estatutos especiales; VI. Asociaciones sindicales de trabajadores: Derecho colectivo; Asociaciones sindicales de trabajadores; Balance social. VII. Negociación colectiva; Convenios colectivos. VIII. Conflictos colectivos de trabajo; Medidas de acción directa; Huelga y otras medidas de acción directa; Lockout; Medidas de acción directa irregulares. IX. Derecho administrativo y procesal del trabajo: El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social; Procedimiento administrativo; Administración del trabajo, Ley 25.877; Sistema integral de inspección del trabajo y de la seguridad social; (SIDITyS); Simplificación y unificación de inscripción regisiral; Cooperativas de trabajo; Régimen de sanciones por infracciones laborales; Derecho penal del trabajo; Servicio de conciliación laboral obligatoria (SeCLO). X. Derecho internacional del trabajo: Integración regional en América latina; Derecho internacional privado del trabajo; Derecho internacional público del trabajo. XI. Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales: Ley de riesgos del trabajo; Aseguradoras de riesgos del trabajo; Superintendencia de riesgos del trabajo; Financiamiento; Comisiones médicas; Contingencias cubiertas; Prestaciones en especie; Prestaciones dinerarias; Incapacidades. XII. Fallo "Gorosito". XIII. Derecho de la seguridad social: Principios de la seguridad social (solidaridad, subsidiariedad, universalidad, integralidad, igualdad, unidad de gestión, inmediación); Principios de la OIT sobre seguridad social; Contingencias cubiertas (biológicas, patológicas, sociales); Tipos de prestaciones; Cargas sociales; Aportes y contribuciones; Régimen simplificado para pequeños contribuyentes (monotributo). XIV. Sistema integrado de jubilaciones y pensiones: Régimen de reparto; Régimen de capitalización; Aplicación de las leyes 18.037 y 18.038 (ley 24.241); El decreto de necesidad y urgencia 1306/2000 y el dec. 438/2001; Caja de seguridad social para abogados de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires; Procedimientos ante los organismos de la seguridad social. XV. Seguro de desempleo. XVI. Asignaciones familiares. XVII. Obras sociales; Seguro de salud. XVIII. Política social; Derecho laboral en el siglo XXI; Flexibilización laboral; Relaciones laborales en la Argentina; Modernización del derecho del trabajo.
ISBN: 9789875922518

1. DERECHO LABORAL; 2. DESPIDO; 3. DESPIDO POR JUSTA CAUSA; 4. INJURIA LABORAL; 5. MOBBING; 6. ACOSO SEXUAL; 7. INDEMNIZACION POR DESPIDO; 8. indemnizacion substitutiva de preaviso; 9. EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO; 10. CONTRATO DE TRABAJO; 11. INDEMNIZACION AGRAVADA; 12. DESPIDO POR MATERNIDAD; 13. DESPIDO POR MATRIMONIO; 14. DESPIDO DISCRIMINATORIO; 15. DESPIDO DEL DELEGADO GREMIAL; 16. PREAVISO; 17. DESPIDO SIN JUSTA CAUSA; 18. EXTINCION DEL CONTRATO; 19. PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA; 20. ESTATUTO PROFESIONAL; 21. ASOCIACIONES SINDICALES; 22. NEGOCIACION COLECTIVA; 23. CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO; 24. DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO; 25. CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO; 26. PROCEDIMIENTO LABORAL; 27. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO; 28. DERECHO INTERNACIONAL; 29. ACCIDENTES DE TRABAJO; 30. ENFERMEDAD PROFESIONAL; 31. SEGURIDAD SOCIAL; 32. SISTEMA INTEGRADO DE JUBILACIONES Y PENSIONES; 33. SEGURO DE DESEMPLEO; 34. ASIGNACIONES FAMILIARES; 35. OBRAS SOCIALES; 36. SISTEMA NACIONAL DEL SEGURO DE SALUD; 37. POLITICAS SOCIALES I. Núñez, Pedro Fernando II. Ferreirós, Estela Milagros

(1) Inv.: 10405 S.T.: 13-002/GRI/12a.ed./v.2