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658.3 F614


  

Personas, desempeño y pago : compensación dinámica para el nuevo entorno de negocios

[Monografía]. -- 1a. ed. --
Buenos Aires :

Paidós

, . -- . -- Paidós Empresa

  Atraso de la compensación. Las culturas laborales. Papel de la remuneración en el cambio organizacional. Estrategias y tácticas de remuneración dinámica. Culturas y remuneración. Beneficios en la organización en cambio. Sueldo ejecutivo. El nuevo rol de recursos humanos y el salario. Comunicación de la nueva estrategio de pago. Los nueve principios de la remuneración dinámica.
  ISBN: 9501210529

  1. 
MANAGEMENT
; 2. 
LIDERAZGO
; 3. 
GESTION DE NEGOCIOS
; 4. 
GESTION DE ORGANIZACIONES
; 5. 
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
; 6. 
REMUNERACION
; 7. 
RECURSOS HUMANOS
I. II.

  (1) Inv.: 04955 S.T.: 658.3 F614
1 Ejemplar
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04955 658.3 F614
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Formulario para Solicitud de Material

Flannery, Thomas P.
Personas, desempeño y pago : compensación dinámica para el nuevo entorno de negocios [Monografía]. -- 1a. ed. -- Buenos Aires : Paidós, 1997. -- Paidós Empresa

Atraso de la compensación. Las culturas laborales. Papel de la remuneración en el cambio organizacional. Estrategias y tácticas de remuneración dinámica. Culturas y remuneración. Beneficios en la organización en cambio. Sueldo ejecutivo. El nuevo rol de recursos humanos y el salario. Comunicación de la nueva estrategio de pago. Los nueve principios de la remuneración dinámica.
ISBN: 9501210529

1. MANAGEMENT; 2. LIDERAZGO; 3. GESTION DE NEGOCIOS; 4. GESTION DE ORGANIZACIONES; 5. ADMINISTRACION DE EMPRESAS; 6. REMUNERACION; 7. RECURSOS HUMANOS I. Hofrichter, David A. II. Platten, Paul E.

(1) Inv.: 04955 S.T.: 658.3 F614
Solicitante: