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El tratamiento jurídico legal de la violencia en el trabajo


  En: Jurisprudencia Argentina : número especial : mobbing : el acoso psicológico en el ámbito laboral. -- Vol. 2005-II, no. 4 (abr. 2005, 0). --
Buenos Aires :

Lexis Nexis

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  Contenido:
I. La clarificación de los conceptos jurídico legales sobre la violencia en el trabajo: a) La evolución de los conceptos júddicos sobre la violencia en el trabajo; b) La incorporación de estos conceptos en el derecho argentino.- II. La defensa de los derechos civiles: a) La resolución del conflicto en la empresa; b) La acción ante los tribunales civiles o laborales; c) Otras instancias de mediación.- III. Los procesos penales y sancionadores: a) La imposición de sanciones disciplinarias por el empleador; b) La aplicación del derecho administrativo sancionador; c) La aplicación del derecho penal.- IV. El enfoque desde la perspectiva de la prevención y protección de riesgos laborales.- V. A modo de conclusión.
  ISBN: 987-1178-60-3

  1. 
MOBBING
; 2. 
ACOSO PSICOLOGICO
; 3. 
DERECHOS DEL TRABAJADOR
; 4. 
CONDICIONES DE TRABAJO
; 5. 
DERECHO LABORAL
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Velasquez Fernández, Manuel
El tratamiento jurídico legal de la violencia en el trabajo
En: Jurisprudencia Argentina : número especial : mobbing : el acoso psicológico en el ámbito laboral. -- Vol. 2005-II, no. 4 (abr. 2005, 0). -- Buenos Aires : Lexis Nexis, 2005

Contenido:
I. La clarificación de los conceptos jurídico legales sobre la violencia en el trabajo: a) La evolución de los conceptos júddicos sobre la violencia en el trabajo; b) La incorporación de estos conceptos en el derecho argentino.- II. La defensa de los derechos civiles: a) La resolución del conflicto en la empresa; b) La acción ante los tribunales civiles o laborales; c) Otras instancias de mediación.- III. Los procesos penales y sancionadores: a) La imposición de sanciones disciplinarias por el empleador; b) La aplicación del derecho administrativo sancionador; c) La aplicación del derecho penal.- IV. El enfoque desde la perspectiva de la prevención y protección de riesgos laborales.- V. A modo de conclusión.
ISBN: 987-1178-60-3

1. MOBBING; 2. ACOSO PSICOLOGICO; 3. DERECHOS DEL TRABAJADOR; 4. CONDICIONES DE TRABAJO; 5. DERECHO LABORAL
Solicitante: